六、招聘方式
（一）招聘方式。
采用考核加面試的方式。
考核方式和內容：經資格審查符合條件的應聘人員進入考核。招聘單位對應聘人員綜合能力及在校就讀期間綜合表現等情況進行考核量化評分。根據應聘人員考核得分，從考核合格的應聘人員中，按照考核成績從高到低的順序，以招聘崗位擬聘用人數按一定比例確定進入面試人選（即進入面試人數按招聘崗位擬聘用人數分段計算，具體計算函數為：（1）Y=5X（X=1）；（2）Y=1.5X（X≥2）。其中，X代表擬聘用人數，Y代表面試人數，Y值按小數點后四舍五入取整數值。面試人數達不到上述要求的，根據進入考核合格分數線的人員數確定面試人數），并發放面試通知。
考核成績：實行量化評分，設置最低合格分數線（按滿分100分計，最低合格分數為60分）�？己顺煽儍H作為入圍面試的依據。
（二）面試采取說課的形式進行，面試時間10分鐘。具體面試地點和時間，另行通知。
（三）面試成績：實行量化評分，設置最低合格分數線（按滿分100分計，最低合格分數為60分）。面試成績作為確定入圍體檢人選的依據。
七、面試成績合格人選和體檢人選公布
招聘活動開始后30日內，依招聘崗位的應聘人員面試成績由高到低順序確定名次（如同一崗位考生面試成績相同的，則按照面試主考官面試分數高低順序確定名次），并按崗位招聘人數從面試成績合格的應聘人員中等額確定體檢人選報區人社局備案后，在龍湖區政府網站公布。
八、體檢工作和標準
（一）體檢工作及標準。
體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）等有關規定執行。
體檢在汕頭市龍湖區衛生行政部門指定的體檢醫院范圍內進行。
體檢執行的標準：教師人員崗位體檢標準為《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》。
（二）體檢時間及地點：另行通知。
（三）體檢費用由應聘人員自行負責。
（四）體檢工作由各招聘單位按有關規定負責組織實施。
九、考察
體檢合格的應聘人員確定為考察人選�？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等規定，對應聘人員政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件�？疾旃ぷ饕凑铡蛾P于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發〔2014〕9號）要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷�？疾烊诉x在龍湖區政府網站公布。
十、擬聘人選公示
對經體檢及考察合格的應聘人員，在龍湖區政府網站公示7個工作日。
十一、聘用
經公示無異議的，給予辦理聘用手續。因應聘人員體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，可從面試成績合格的應聘人員中依次遞補。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內。
十二、招聘組織實施
本次招聘工作在龍湖區新教師招聘工作領導小組的領導下，由龍湖區人力資源和社會保障局牽頭龍湖區教育局組織實施。
十三、有關網址
龍湖區政府網站：http://lh.shantou.gov.cn/
十四、聯系部門、監督部門及電話
聯系電話：0754-88483379（龍湖區人力資源和社會保障局專業技術人員和事業單位人事管理股）
0754-88831114（龍湖區教育局人事股）
監督電話：0754-88831209（龍湖區教育局辦公室）
附件1：汕頭市龍湖區公開招聘2020年全日制普通高校大學本科（學士）及以上學歷（學位）應屆畢業生崗位表.xls
汕頭市龍湖區教育局
2019年11月25日
