（三）面試
1、面試采取結構化面試的形式進行，時間為15分鐘，滿分為100分。面試成績按照四舍五入保留小數點后2位，合格分數線為60分，面試成績占總成績的50%。按照招聘職位數與參加面試人數1︰4的比例從筆試合格考生依次確定面試人選，如面試的人選達不到規定比例的，按實際人數確定參加面試。面試成績不合格者，不得列為體檢對象。
2、面試流程：簽到→抽簽→候考→面試→候分→領取成績單→離開考場。
3、不能按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。請考生報名后保持通訊暢通，確保及時順利收到相關通知。
4、面試實行現場評分、現場發放成績單的方式進行，面試過程由區紀委監察部門工作人員現場監督，并全程錄像。
5、考試結束后，考試總成績=筆試50%+面試50%，按規定在惠陽區政府網站中的區人社局和區教育局公告欄上予以公告。
6、筆試時間：2019年12月3日，具體時間另行通知；
面試時間：2019年12月4日，具體安排以通知為準。
7、筆試、面試地點：東北師范大學老校區就業指導中心。
（四）體檢
體檢對象根據考試總成績從高到低與招聘職位數等額確定，體檢對象須在規定時間統一在指定醫院進行體檢。體檢參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執行。因簽約需要，請應屆畢業生參加體檢前提交《普通高等學校畢業生就業協議書》。
（五）考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。
（六）擬聘用公示
通過筆試、面試及體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用對象，在惠陽區政府網站中的區人社局和區教育局公告欄上予以公示，公示時間為7個工作日。
（七）辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議的，按照有關規定辦理相關手續。無特殊情況者，確定為聘用對象的考生須按錄用通知書規定的時間內辦理完調配或調動手續，并簽訂《廣東省事業單位聘用合同書》（范本見粵人社發〔2009〕58號），逾期不辦理者視為自動放棄，其聘用資格自動取消。如有特殊情況需延期辦理的，需書面請求招聘單位主管部門同意后方可延期。
七、聘用待遇及相關規定
（一）被聘用的教師必須與區教育局簽訂從教協議書，否則不予聘用。未按規定時間報到，取消錄用資格，由此造成招聘崗位缺額，可在同崗位中具備侯選資格人員中按成績高低依次遞補，是否遞補由招聘組織單位研究決定。被聘用人員須服從教育局的統一調配，自辦理人事關系起須在受聘單位服務滿5年以上。進入面試考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時須保證若被錄用按時報到，按要求履行滿最低服務年限的承諾，違背承諾的記錄在案，3年內不得報考我區事業單位招聘考試。
（二）被我區正式聘用為教師的，辦理完相關人事關系調入手續后，按所聘崗位享受我區公辦教師同等的工資福利待遇。
（三）新聘用人員納入事業編制，一律按學校崗位設置所規定的要求，根據學校實際情況安排崗位等級，在職教師考取后要重新進行崗位聘用。經批準聘用的新教師實行試用期一年，試用期間享受我區公辦學校教師的同等工資福利待遇。試用期滿，經考核合格者留任，不合格者取消聘用（含調入）資格。
（四）獲聘人員符合《惠陽區人才引進培養實施方案》規定的，可按我區《關于做好高學歷高職稱專業人才生活補貼和住房補貼申報工作的通知》申領生活補貼、住房補貼。
（五）考生放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位中具備候選資格人員中按總成績高低依次遞補。考察不合格、未按規定辦理入職手續、公示中發現問題等被取消錄用資格或者考生放棄錄用的，可依次遞補進入體檢。是否遞補，由招聘組織單位研究決定。
八、咨詢方式
（一）咨詢時間：上午8︰30－12︰00，下午14︰00－17︰30。（周六、日正常上班）
（二）咨詢電話：區教育局0752-3826332。
（三）注意事項：為避免因咨詢電話擁擠而影響報名，考生應先詳細閱讀公告及崗位表等資料，如仍有疑問再電話咨詢。咨詢服務工作人員僅對公告內容及政策給予解釋，不對報考人員是否符合崗位條件進行確認。
九、紀律監督
招考過程由惠陽區紀委派員全程監督。
紀檢監督電話：區教育局0752-3826566；
區人社局0752-3768936。
十、惠陽區招聘教師工作領導小組對本公告有最終解釋權。
附件1、廣東省惠州市惠陽區招聘教師崗位表
附件2：廣東省惠州市惠陽區招聘教師提交材料目錄表
附件3：廣東省惠州市惠陽區招聘教師報名表
附件4：2020年惠陽區赴東北師范大學招聘教師崗位表
附件5：專業參考目錄
惠州市惠陽區人力資源和社會保障局
惠州市惠陽區教育局
2019年11月20日
