（三）考試
根據崗位分類，考試形式及內容詳見《浙江音樂學院2019年公開招聘專任教師考試形式與內容（第二輪）》（附件2），各項測試成績滿分均為100分。考試程序及總成績比例構成按下列辦法確定：
1.A19-01崗位，需進行初試，考核形式為專業能力測試。根據初試成績從高到低，按1：5的比例確定復試人員名單（若資格復審通過人員不足5人，直接進入復試）。初試成績不計入總成績。復試由專業能力測試、試講和面試等3個環節構成。考試總成績=復試專業能力測試成績*60%+試講成績*30%+面試成績*10%。
2.A19-02崗位需進行試講和面試。考試總成績=試講成績*50%+面試成績*50%。
3.A19-03崗位，博士研究生應聘可直接進入復試；碩士研究生需先進行筆試，筆試前8名進入復試（若資格復審通過人員不足8人，直接進入復試）。初試成績不計入總成績。復試由試講和面試等2個環節構成。考試總成績=試講成績*50%+面試成績*50%。
4.所有崗位復試成績低于60分者不進入下一環節。面試成績低于60分者不進入下一環節。
（四）體檢、考察
考試完畢，按總成績從高到低（總成績相同,A19-01崗位按復試專業能力測試成績高者優先，A19-02崗位按復試試講成績高者優先，A19-03崗位按復試試講成績高者優先且碩士研究生不超出2人）等額確定各崗位入圍體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行。
（五）公示和聘用
經體檢、考察均合格的人員，學院確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，學院按規定辦理進人和聘用手續。
（六）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格，學院將視需要研究決定是否安排人員遞補。決定遞補的，有關崗位均根據考試總成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監督與咨詢
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1．浙江音樂學院官網（http://www.zjcm.edu.cn，“通知公告”）；
2．浙江省文化和旅游廳官網（http://ct.zj.gov.cn/，“工作動態/招聘信息”）；
3．浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題欄目/事業（省屬國企）公開招聘”）。
招聘過程相關信息（初試、復試結果及有關工作安排通知、遞補信息等）一般僅在招聘單位和主管部門網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監管部門反映，以便及時研究處理。
監督電話：0571-85211755（浙江省文化和旅游廳人事處）。
（四）有關本次招聘工作具體問題，請向我院直接咨詢。
咨詢電話：0571-89808066（柳老師）89808068（錢老師）
2019年11月20日
