報名時應聘者要保證提交材料和填報信息的真實性，如因個人提交材料和填報信息失實，取消應聘資格。
六、招聘考核辦法及原則
招聘采用直接考核辦法，堅持雙向選擇、擇優確定擬聘用人員的原則。
七、簽訂協議書
潮州市潮安區教育局及用人單位與擬聘用人員簽訂“高校畢業生就業協議書”或“潮州市潮安區從教協議書”，擬聘用人員需承諾在用人單位任教滿5年才能申請調動。2020屆畢業生還應承諾在2020年8月15日前取得畢業證書或教師資格證，未能取得以上證件的，用人單位可單方取消協議。
八、體檢
對擬聘用人員組織體檢。體檢標準按《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》執行。
九、考察
潮州市潮安區教育局和用人單位對體檢合格的擬聘用人員進行全面考核，主要內容包括對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、計生情況、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的，依次遞補考察人選。
十、公示
體檢和考察合格者，在潮州市潮安區人民政府網公示。
十一、辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議的將被聘用為潮州市潮安區教育系統教師，并按有關規定辦理聘用手續。逾期不辦理手續者，視為自動放棄，證件材料不齊全者不予辦理聘用手續。
十二、調劑與遞補
如崗位出現空缺，可在相同學科應聘人員中進行調劑遞補。
潮州市潮安區教育局人事股聯系電話：0768-5811582
潮州市潮安區教育局
2019年11月15日
