2.報名材料
（1）報名登記表一份（附件4），本人簡歷一份；
（2）2020年高校應屆畢業生未取得學歷證書的提供學校核發的成績單和學籍證明或學生證原件、復印件；
（3）本人身份證原件及復印件，有戶籍要求的提供戶口薄原件及復印件；
（4）屬文理一類專業的，以學校教務處出具的相關證明材料為準；
（5）主要獲獎證書原件及復印件（包括反映個人學術水平的論文、業績的證明資料）；
（6）近期一寸正面免冠證件照1張。
（二）考試
本次公開招聘考試由嘉善縣教育局組織實施，考試采用筆試與面試相結合的方式，經資格審核符合報名條件的統一參加考試。
1.筆試：以崗位數與報名人數不低于1：3的比例由考核組對符合報名條件的考生進行筆試測試，如果報名人數不足的，招聘計劃相應核減或者取消，筆試主要考核考生的專業知識和能力，滿分為100分。
2.面試：筆試后，根據各崗位招聘計劃，分別從高分到低分按照1：3的比例確定面試對象。面試主要考核應聘對象的基本素養和專業能力，采用專家問答和說課、試講等形式，滿分為100分。
3.確認意向：對綜合成績（筆試50%+面試50%）在最低分數線（60分）以上的人員從高分到低分按照招聘數1:1于招聘當天初步確定錄用意向（綜合成績并列的，以筆試成績高的優先），如果該崗位綜合成績最低分數線以上的人數少于招聘崗位計劃數的，該招聘崗位計劃數相應核減或取消。
（三）體檢
根據考試成績，從高分到低分按照招聘計劃的1:1比例確定體檢對象。體檢工作參照人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢合格者確定為考核對象。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄。
（四）考核
考核工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）進行。考核不合格的不予聘用。
因體檢、考核不合格或本人放棄等原因，不再遞補。
（五）公示
經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，名單在嘉善“政務公開”欄目：http://www.jiashan.gov.cn/col/col1600414/index.html，公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理聘用手續。
（六）聘用
對符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續。經縣人力社保部門核準后，應在2020年7月31日前憑檔案到嘉善縣教育局人事科報到。對無正當理由逾期不報到或者檔案不能按期提交者，作自動放棄處理。師范類畢業生，如在2020年7月31日之前未取得相應學段及任教學科的教師資格證書的，取消聘用資格；非師范類畢業生必須在2022年12月31日前取得相應學段及任教學科的教師資格證書，否則解除聘用合同。
學校在2020年8月25日前按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》（浙政辦發〔2004〕117號）文件的規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續，試用期六個月。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
凡被聘用者，在嘉善縣教育系統的服務期須不少于五年。
（七）人才政策
符合嘉善縣教育高層次人才目錄的人員，錄用為事業編制教師的，獎勵政策按嘉善縣《關于進一步加大嘉善縣教育高層次人才引育工作的意見》執行。住房補助政策按照《嘉善縣“文教衛緊缺專業技術人才住房券”管理和使用暫行辦法》執行。
四、監督和聯系
1.本次公開招聘工作由嘉善縣教育局按有關規定組織實施。對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
2.本公告未盡事宜，由嘉善縣教育局按有關規定執行。
3.公開招聘聯系電話：0573－89102615或89102539。聯系人：鄒老師、沈老師。
4.監督投拆電話：0573-89102150
附件：1.嘉善縣赴高校招聘2020年優秀畢業生信息.docx
嘉善縣教育局
2019年11月11日
