（七）簽約。當場體檢通過和約定推遲體檢的預錄取畢業生，可當場簽約，交納違約金3000元人民幣（支付寶、微信支付）。
（八）公布結果。市教育局與人力資源和社會保障局將已簽約的畢業生名單在江山市人民政府網教育局部門窗口（http://www.jiangshan.gov.cn/col/col1224387/index.html）上公布。
（九）考核和資格復審。2020年暑假期間，對簽約人員進行考核，并對各類證件及檔案材料進行資格復審，考核或資格復審沒通過的畢業生，取消錄用資格。
（十）報到。對于資格復審通過的畢業生，要求于2020年8月上旬左右報到參加新教師培訓（具體報到時間，屆時在江山市人民政府網教育局部門窗口上公布），再確定安置學校。
未按時報到的，不服從調配的，均取消錄用資格。
六、主要待遇
（一）正式聘用后為全額撥款事業編制人員。
（二）實施績效工資，義務教育階段（含幼兒園、小學、初中）教師年人均工資福利15萬元左右；高中段教師年人均工資福利17萬元左右。享受住房公積金、事業單位養老保險、職業年金、醫療保險、免費療休養、免費體檢等待遇。
（三）對與用人單位簽訂五年及以上服務合同的35歲及以下的“211”、“985”、“一流建設大學”院校全日制碩士研究生及“一流建設學科”高校相應學科全日制碩士研究生，一次性獎勵5萬元。對與用人單位簽訂五年及以上服務合同的45歲及以下的全日制博士研究生補助安家費20萬元，如果在江山購買商品房可補助40萬元，并每年發放1.5萬元政府人才津貼。
七、有下列情況之一，取消聘用資格或解除聘用合同
1.弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的；
2.體檢不合格的；
3.聘用人員由市教育局統一分配，不服從分配或逾期不報到的；
4.不能按時取得畢業證書、教師資格證書等的；
5.其他不符合聘用要求的。
八、其它事項
1.本次招聘計劃數暫設24名，招聘計劃中的學段設置、學科設置和招聘人數可根據報名人數、生源質量等具體情況而作相應調整。
2.聘(錄)用后執行服務期制度，在江山市教育系統最低服務年限為5年，5年內不得調離江山市教育系統。
3.本次外出招聘由市教育局會同市人力資源和社會保障局共同組織實施，未盡事宜由兩部門共同研究決定。
招聘咨詢電話：4965212、4071670。
江山市教育局
江山市人力資源和社會保障局
2019年11月11日
