1、面試人選確定：依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。
2、面試時間、地點：在鷹手營子礦區人民政府門戶網站發布。
3、面試方式：
區直、鄉鎮事業單位及衛生財會、管理崗位采取結構化面試形式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。
教師崗位采取說課的形式進行，主要考察學科專業知識、教育教學能力、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止、心理品質等。
衛生醫護崗位采取現場答辯的形式進行，主要測試應聘人員的專業知識、心理品質和語言表達能力等。
面試實行百分制，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績（保留小數點后兩位小數，四舍五入）。最低合格分數線60分。面試成績每半天結束后統一在考點公布。
4、面試考生分組：報考同一崗位考生一般在同一個面試組和面試場次。每個面試小組半天進行一場，因招聘人數較多無法分在同組、同場的崗位，根據筆試總成績的排名順序，采取蛇形分組法分組，并將招聘計劃合理劃分到每個面試小組，按組錄取，哪組出現空缺，在哪組順延遞補。
5、面試有關要求：每組考生在入闈后抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。面試結束后立即離開考場，不得返回面試室和侯考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反規定的，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時仍未到侯考室視為自動放棄。
6、總成績合成：面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績各占50%。計算考生成績時，保留小數點后兩位（四舍五入）。
區直、鄉鎮事業單位、教師及衛生財會、管理崗位考試總成績=（職業能力測驗+公共基礎知識）÷2×50%+面試成績×50%。
衛生醫護崗位考試總成績=（醫學專業能力測驗+公共基礎知識）÷2×50%+面試成績×50%。
六、體檢、考核與公示
根據考生考試總成績，按1：1比例從高分到低分確定進入體檢和考核人選。如考試總成績相同，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶，學歷(學位)較高者（如果學歷、學位相同，按照學歷985、211的順序錄取），少數民族，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者（如果工作經歷相同，同等條件優先聘用“選聘高校畢業生到村任職工作”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員），職業能力測驗（或醫學專業能力測驗）成績較高者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如以上條件均相同，都進入體檢、考核環節，根據體檢、考核結果由承德市鷹手營子礦區機關事業單位公開招聘工作領導小組會議研究擇優聘用。體檢工作由承德市鷹手營子礦區機關事業單位公開招聘工作領導小組統一組織，體檢參照公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，由承德市鷹手營子礦區機關事業單位公開招聘工作領導小組對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
經體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在鷹手營子礦區人民政府門戶網站進行公示，公示期7個工作日。
“基層工作經歷”是指：在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。曾在軍隊團或相當團以下單位工作過，可視為具有基層工作經歷。應屆畢業生在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為基層工作經歷。基層工作經歷時間的計算方法是：從公告發布日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。
七、聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。報考崗位涉及機構改革的應服從分配，否則取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。此次公開招聘的工作人員，需在本單位服務滿3年（含試用期）后方可流動。
八、信息發布和有關說明
1、鷹手營子礦區人民政府門戶網站（http://www.cdyz.gov.cn）為本次公開招聘工作信息發布網站。在招聘過程中，本簡章涉及的內容、時間等有可能發生變更，請考生隨時注意查看相關信息。
2、筆試和面試封閉管理，全程電子監控，所有工作人員和考生要經過安檢和電子設備檢測，并收繳通訊設備統一管理。防止高科技作弊。
3、本次考試考生只需要攜帶身份證、準考證及必要考試用品，如在考試期間發現違禁物品，取消考試資格。
4、因不可抗力或無法預測等原因，在招聘過程中涉及的內容、時間等有可能發生變更，請考生隨時注意查看相關網站信息，并須隨時保持通訊暢通，因通訊不暢影響報名、考試、體檢或考核的，后果自負。
5、此次招聘考試違規違紀處理按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件的，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。整個招聘過程任何環節發現考生填報情況不實，不符合招聘條件的，取消招聘資格，問題嚴重的要追究責任。
6、本公告由承德市鷹手營子礦區機關事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由承德市鷹手營子礦區機關事業單位公開招聘工作領導小組研究決定。
咨詢電話：0314-5017754
附件：
特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。另請廣大考生預留電話招聘期間保持時刻暢通，方便聯系，否則責任自負。
承德市鷹手營子礦區機關事業單位
工作人員公開招聘工作領導小組辦公室
2019年11月11日
