2.面試：
根據筆試成績，從高分到低分，按相應崗位招聘計劃數
1：2的比例，確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分。
（1）面試形式:面試形式為結構化面試。
（2）面試時間與地點：另行通知。
3.考試成績計算：
考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績保留至小數點后三位，第四位四舍五入。
（三）體檢與考察
1.體檢對象確定：
在面試合格對象中，根據總成績從高分到低分按招聘計劃數1：1的比例確定預取體檢人員。若總成績相同，筆試成績高者優先預取體檢；如筆試成績仍相同，則以抽簽方式確定預取體檢人員。預取體檢人員簽訂就業協議書。如遇預取體檢人員放棄簽訂就業協議書的，則在同一崗位面試合格對象中按總成績從高到低依次遞補簽訂就業協議書。
2.體檢、考察標準：
體檢、考察標準參照現行公務員錄用標準執行，考察結果僅作為本次是否聘用的依據。若出現預取體檢人員體檢不合格、考察結論為不宜聘用的,不再遞補。
3.體檢時間及相關事項：另行通知。
（四）公示與聘用
1.體檢、考察合格者在黃巖區人民政府網站區教育局信息公開平臺（http://xxgk.zjhy.gov.cn/037/）公示7個工作日。
2.公示期滿無異議后，擬聘用人員經區人力資源和社會保障局核準后，按照有關規定辦理事業單位人員正式聘用手續。新聘用人員按有關規定實行見習期制度，見習期滿考核不合格的，予以解聘。
為維護事業單位公開招聘的嚴肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造相關材料的人員或隱瞞有關情況騙取報考和錄聘資格的人員，或在報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個環節中發現與招聘崗位條件不相符的人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由應聘者本人承擔。
本公告未盡事宜由黃巖區教育局負責解釋。
聯系電話：（0576）84121155。
附件1：黃巖區教育局在浙江師范大學專場面向2020年普通高校畢業生公開招聘教師計劃一覽表
附件2：“黃巖教育教師招聘考試系統”公眾號二維碼
附件3：黃巖區教育局在浙江師范大學專場面向2020年普通高校畢業生公開招聘教師注意事項
二O一九年十一月一日
