1.面試
教師崗位根據《甘肅省中小學、幼兒園教師公開招聘面試辦法（試行）》，采取問答的方式進行。面試主要考察應試者的儀表儀態、口頭表達、心理素質、專業知識、職業理解等教育教學基本素養和能力。根據面試成績從高到低排序，按照擬招聘人數與試講人員1:3的比例確定試講入圍人員，達不到1:3的比例的，全部進入試講環節。
管理崗位按照結構化面試方式，重點測試考生的綜合分析能力、解決問題的能力、應變能力、語言表達能力、組織協調能力和邏輯思維能力等。管理崗位面試成績設合格分數線，合格分數線為80分，低于合格分數線的取消應聘資格。
面試成績現場向考生公布，考生現場確認后簽字。面試時間、地點另行通知。
2.試講
教師崗位試講根據《甘肅省中小學、幼兒園教師公開招聘面試辦法（試行）》進行。參加試講人員持本人有效身份證原件，根據應聘崗位學科在指定時間到指定地點參加試講，否則視為自動放棄。試講內容根據現行教材命題，考生現場抽題，滿分100分，考生備課時間30分鐘，講課時間20分鐘，依次試講。
其中：
(1)信息技術學科試講含上機操作，每項占50%。
(2)音樂學科試講含專業基本功現場展示，展示內容為聲樂或器樂（所需樂器自備），每項占50%。
(3)美術學科試講含專業基本功現場展示，展示內容為現場作畫，每項占50%。
(4)體育學科試講內容為所學專業室外實踐課。
試講成績保留兩位小數，現場向考生公布，考生現場確認后簽字。試講成績設合格分數線，合格分數線為80分，低于合格分數線的取消應聘資格。試講時間、地點另行通知。
（三）確定簽約人選。管理崗位面試和教師崗位試講結束后，根據應聘人員最終成績由高到低排序，按照各招聘崗位計劃人數1:1的比例確定簽約人選。
（四）考察�？疾煊烧衅腹ぷ黝I導小組組織實施，通過征詢應聘人員畢業院校、原戶籍地公安派出所、鄉鎮（社區）意見，對考察人選的政治素質、遵紀守法、道德品質等進行綜合考察。
（五）資格復審�？疾旌细袢藛T持本人畢業證（學位證）、就業報到證、身份證、教師資格證、普通話等級證原件，在規定時間到指定地點進行資格復審，不按時參加資格復審或復審不合格的，取消應聘資格。復審合格的，進入體檢環節。
（六）體檢。由市人社局按照公務員錄用體檢通用標準在指定醫院組織體檢。不按時參加體檢或體檢不合格的，取消應聘資格。
（七）公示及聘用。根據考核、考察及體檢情況，由招聘工作領導小組確定擬聘用人員，在市人社局、市教育局網站公示5個工作日。公示期滿無異議的，由招聘單位按照《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》的規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同并納入事業單位編制管理。招聘人員試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
六、監督檢查
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格執行工作程序、紀律、工作制度和保密規定。為保證公開招聘工作的嚴肅性、公正性和透明度，邀請市紀委（監委）對招聘工作進行監督。
七、其他事項
（一）本次招聘不指定教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓。
（二）凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。
（三）本次招聘的崗位，一經聘用，5年內不允許調離招聘單位。
咨詢電話：
市人社局：0937—6789787
市教育局：0937—62259000937—6224816
監督電話：0937—6322058
嘉峪關市人力資源和社會保障局
嘉峪關市教育局
2019年11月4日
