（四）成績核算
總成績計算：按筆試、面試成績按照筆試：40%，面試：60%，的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
成績公布：以短信／郵件／電話方式通知。
（五）考察體檢
根據考試總成績，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進入考察范圍人員。未達到面試比例的，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)執行，國家另有規定的從其規定。
對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。二類崗位出現的空缺可從一類崗位中調劑使用。
由青島華師教育科技有限公司按有關規定對擬聘用人員組織考察和體檢。時間、地點通過電話、短信、郵件形式通知，體檢費360元由個人負擔。
（六）培訓、聘用、崗位分配
考試、考察、體檢后，對擬聘用人員，進行崗前培訓，培訓合格，符合聘用條件的，由青島華師教育科技有限公司按規定簽訂勞動合同，建立勞動關系，并分配至相應工作崗位。
三、管理和使用
（一）對招聘的教學服務崗位人員實行全日制坐班管理。
（二）招聘的教學服務崗位人員日常管理由青島華師教育科技有限公司與用人單位負責，試用期六個月，服務期限三年，招聘的工作崗位將根據全區中小學校等單位的需求情況，由教體局統籌調配。
四、薪酬待遇
由青島華師教育科技有限公司依據考核辦法統籌發放，一類崗位月人均不低于10000元（轉正后），二類崗位月人均不低于7000元（轉正后）。以上薪酬待遇包含單位和個人公積金、保險費用等。
五、有關說明
（一）招聘工作將由青島西海岸新區教育和體育局實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、考試辦法及有關規定執行。如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為一經查實，將依法依紀嚴肅處理。
（二）對于應聘人員在體檢過程中自行放棄或被取消資格、體檢不合格造成的空缺名額按考試總成績由高分到低分依次遞補。
（三）聘用人員必須服從統一分配。應聘人員提供的信息必須真實準確，如發現聘用人員提供虛假證明和信息，將取消聘用資格。應聘人員在報考期間，應保持電話暢通并及時了解最新招聘情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（四）錄用通知發出后5個工作日內尚未與其他單位解除勞動合同者有權取消聘用資格。
六、說明
1.應聘人員在報考期間要保持手機通訊暢通，以便接收考試通知，因本人原因錯過招聘信息查閱而影響考試聘用的，責任自負。
2.本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.本公告及未盡事宜，由青島華師教育科技有限公司負責解釋。
咨詢電話：0532-80931533;
咨詢時間：周一到周五，9:00-18:00
面試課程咨詢：18560459222同微信
青島華師教育科技有限公司
2019年10月31日
