(三)面試
1.面試人選。面試前，按招聘計劃與面試人數1:2的比例，依照筆試成績從高到低的順序，在筆試成績合格的考生中確定參加面試人員名單。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。如某個崗位筆試成績合格考生數量未達1:2比例要求，則筆試合格人員全部參加面試。
面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格、弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將在筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。
2.面試安排：另行公告。
3.面試方式：面試采取模擬上課和答辯的方式。每名考生面試時間不超過15分鐘，其中模擬上課不超過10分鐘，現場答辯不超過5分鐘。面試成績滿分100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不予聘用。
面試考官根據公布教材準備三節課(詳見附件3)，用A4紙打印密封所選課節并注明序號(1、2、3)，提供給監督員現場抽簽選定其中一節課，作為考生模擬上課課節。考生須按照現場抽簽確定的課節備課15分鐘后方可進行面試。
面試管理崗的輔導員和專職組織員的考生采取結構化面試方式,每名考生面試時間不超過10分鐘。
五、簽訂協議
1.確定簽約人選。考生權重計分的公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(筆試成績、面試成績、總成績分別保留兩位小數)，按照崗位進行排序，按招聘計劃1：1的比例確定簽約人選，總成績并列者，以面試成績高者確定簽約人選，發布簽約人員公告。如考生自愿放棄簽約，出現崗位空缺，則按照總成績依次遞補。
2.簽訂協議。考生攜帶本人身份證、學生證、《就業協議書》(學校統一提供)，由市教育局統一組織與用人單位簽訂就業協議。考生畢業后，按事業單位公開招聘有關規定進行體檢、考核、公示，合格后辦理事業單位聘用手續。
3.雙方約定。考生未按期取得畢業證書、學位證書、與崗位相適應的教師資格證書，或違紀和受到行政處罰，則就業協議書自動終止，甲方(用人單位)不承擔違約責任;免費師范生若跨省就業需要交納違約金的，由畢業生自行承擔。
六、紀律與監督
(一)公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消應聘資格，并將有關情況通報學校。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(二)招聘期間，如不按規定參加資格審查、面試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。在招聘考試期間，我市將開通監督舉報電話，受理相關舉報。
市教育局監督舉報電話：0412-2698009
市人社局監督舉報電話：0412-5544230
遠程報名電話：孫老師13998066886
不接受網上報名。
鞍山市教育局
2019年11月1日
