3.資格審查。報名時應聘人員需提供本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證等證書原件和復印件1份（暫未領取到畢業證、學位證、教師資格證者提交相關證明和承諾書，在考察環節必須提供相關證件原件，不能提供相關原件的取消應聘資格），近期正面免冠2寸照片2張；有工作單位的須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考證明。資格審查未通過人員不得進入基礎知識測試環節。
4.基礎知識測試。10月26日，資格審查通過人員進入基礎知識測試，具體時間地點以工作人員通知為準。語文、數學、英語、物理、生物、政治、歷史、地理測試中學階段基礎知識，基礎知識測試成績不合格人員不得進入面試環節。應聘音樂（舞蹈專業）崗位人員另行通知時間統一在白河高級中學進行專業技能測試和面試。
5.面試。10月26日，基礎知識測試合格人員參加面試，具體時間地點以工作人員通知為準。
面試辦法：以面向評委講課的形式進行，考察應聘人員教育教學技能、專業知識與綜合能力。面試滿分為100分。
面試結束后，按照基礎知識（專業技能）測試成績占30%、面試成績占70%的比例合成總成績，并在白河縣人民政府門戶網站以及白河高級中學網站公示。公示期滿后根據總成績按崗位招聘計劃1：1的比例由高到低確定體檢人員并簽定《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。面試成績低于60分者不得進入體檢。
6.體檢。體檢由白河高級中學統一組織在二級以上醫院進行，具體時間、地點另行通知。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果2個工作日內申請復查，并到指定的醫院重新檢查，復查只進行一次，體檢結果以復查結論為準。體檢合格人員進入考察。
7.考察。由白河縣人力資源和社會保障局牽頭，會同相關部門組織實施對體檢合格人員的考察工作。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。
8.公示。根據總成績、體檢、考察結果，確定擬聘人員名單，在白河縣人民政府網站及白河高級中學網站公示擬聘人員名單。公示內容包括招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業等情況。公示期為5個工作日。
9.聘用。公示期滿后，對無異議人員，辦理事業單位公開招聘工作人員通知，并與白河高級中學簽訂《事業單位聘用合同》，試用期一年，期滿考核合格后予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
新聘用人員憑招聘通知書，辦理人事、戶籍遷移等有關手續，不再辦理派遣、調動手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。
新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》（陜人發〔2006〕19號）規定執行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
新聘用人員在白河高級中學最低服務年限按該校規定執行。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。
聯系方式：
白河縣人力資源和社會保障局0915-7828079
白河縣教育體育和科技局0915-7822796
陜西省白河高級中學0915-7822361
白河縣人力資源和社會保障局白河縣教育體育和科技局
2019年10月18日
