5.政策性加分：經組織選派服務期滿(服務期限認定截止時間為2019年11月4日)的大學生志愿者、大學生退役士兵，按照有關文件規定享受筆試成績加分政策。待繳納了筆試考務費后，在2019年11月14日17：00前的工作日內到邛崍市人力資源和社會保障局人事人才科(電話：028-88791289，地址：邛崍市鳳凰大道567號市民中心11樓1101)遞交下列申請材料，經審查符合條件的按規定加分：
符合政策性加分條件的大學生志愿者，須提供《邛崍市2019年(下半年)公開招聘事業單位工作人員應聘資格審查表》、《居民身份證》原件和復印件、服務所在地縣以上項目管理部門出具的材料(內容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限、經考核合格、未被機關或事業單位錄(聘)用、未享受過政策性加分)、相關考核材料、服務協議以及服務證書的原件、復印件各一份。
符合政策性加分條件的退役大學生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業證書、《退役證》以及團以上獎勵證書(證明)、未享受過招錄優惠政策承諾書。
不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動放棄加分申請。
6.筆試成績將于筆試結束約15個工作日后在邛崍市人民政府門戶網站(http://www.qionglai.gov.cn/)公布，不再單獨進行通知，請考生及時關注相關信息。根據《四川省人事考試查分規則》規定，本次考試均為客觀題科目，不受理成績核查申請。
(三)原件校驗
原件校驗時間及地點通過邛崍市人民政府門戶網站(http:/www.qionglai.gov.cn/)公布，請考生注意查看。
根據考生筆試成績(含政策性加分)，按照招聘崗位與面試人數1：2的比例從高分到低分依次確定進入面試原件校驗人員名單(筆試有缺考科目或筆試科目成績為0的報考者不得進入原件校驗)，名單與筆試成績一并公布。最后一名筆試成績相同的，可一并進入原件校驗。同一招聘崗位招聘人數與進入原件校驗人數之比不低于1：2，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數，無法調減的，取消該招聘崗位。原件校驗合格者，參加面試;原件校驗不合格者，取消面試資格。
面試原件校驗須持本人身份證、畢業證、學位證(明確了學位要求的職位)、應聘資格審查表和招錄單位要求的其它證書、資料的原件及復印件等。
國(境)外留學歸來人員報考的，應出具教育部相關國(境)外學歷學位認證書。如留學期間所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關高校科研機構對其留學所學專業的第三方認證，認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格。
在編在職人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報考的書面證明(加蓋公章)原件。
原件校驗合格者，繳納面試考務費80元，憑本人身份證當場領取《面試通知書》。
逾期未參加原件校驗的，視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產生的缺額，按考生崗位筆試折合成績(含政策性加分)從高分到低分依次等額確定遞補人員，筆試成績相同的，可一并進入面試，遞補只進行1次。遞補人員名單于原件校驗結束后通過邛崍市人民政府門戶網站(http:/www.qionglai.gov.cn/)公布，請考生注意查看。
(四)面試
面試開考比例：按照招聘人數與原件校驗合格人數1：2比例確定進入面試人員名單。達不到1：2比例的，由招聘主管機關調減招聘人數，無法調減的，則取消該招聘崗位。
面試當日，考生未按規定時間到考場候考的視為放棄面試資格，由此出現的空缺不再遞補。因考生個人原因導致該崗位面試當天實際開考比例低于1：2，但實際面試人數大于招聘人數的，仍視為面試形成競爭的有效比例。面試不能形成競爭(即實際面試人數小于或等于招聘人數)的招聘崗位，擬進入體檢環節的人員，其考試總成績不得低于本次公招我市其他達到面試開考比例崗位進入體檢人員(不含遞補體檢人員)最低考試總成績。
面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。未按《面試通知書》規定的時間和要求參加面試的考生，視為自動放棄，不影響面試開考，空缺名額不再遞補。
七、體檢
主考機關依據招聘崗位、招聘人數，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單(如總成績相同，按筆試成績排序;如筆試、面試成績均相同，由人社與教育部門確定其他考核辦法擇優確定)，并在邛崍市人民政府門戶網站(http://www.qionglai.gov.cn/)進行公布。
1.進入體檢人員按照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》規定執行。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
2.進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知3日內申請復檢一次。復檢由招聘主管機關指定到原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。
3.因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績排序從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行1次。遞補體檢人員名單在邛崍市人民政府門戶網站(http://www.qionglai.gov.cn/)上進行公布。
八、考察
體檢合格者進入考察，考察工作參照《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執法人員體檢、考核工作有關事項的通知》(成人辦發〔2004〕109號)文件規定執行。
因本人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現的空額，在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補(遞補只進行一次)，遞補人員經體檢合格后進入考察，遞補只進行1次。
九、公示
考察合格者由招聘主管機關確定為擬聘人員，在邛崍市人民政府門戶網站(http:/www.qionglai.gov.cn/)上公示，公示期7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理后續手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。公示后出現的缺額不再遞補。
十、聘用及報到
1.擬聘人員的聘用，由人社部門辦理相關手續。
2.擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為本人自愿放棄。
3.因逾期未報到和試用期不合格而產生的崗位缺額不再遞補。
4.公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
5.本次招聘的事業單位工作人員實行最低服務年限制度，需在邛崍市服務滿五年及以上。
6.此前已報考省內其他機關事業單位，因未獲錄用(聘用)通知而參加本次報考的報考人員，在本次聘用審批手續辦理前被其他機關事業單位錄用或聘用(以招錄機關通知的時間為準)的，本人應主動終止參加本次考試，本次報考單位不予聘用。
7.被聘用的人員應在規定的時間內到用人單位報到。不按時報到的，取消聘用，并記入考生誠信檔案。
十一、紀律和監督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證我市事業單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督(監督電話：邛崍市紀委邛崍市監委派駐邛崍市人力資源和社會保障局紀檢監察組028-88760077)。
十二、溫馨提示
本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
報名咨詢電話：邛崍市教育局 028-88767177
附件：邛崍市2019年(下半年)公開招聘教師崗位條件表.xls
邛崍市教育局
邛崍市人力資源和社會保障局
2019年10月16日
