(三)報名：采取現(xiàn)場報名的方式，應聘學生準備個人自薦書(須有學校推薦意見)、教務處蓋鮮章的學科成績單、各類獲獎證書，同時提供身份證和教師資格證原件及復印件。
(五)資格審查:對報名者進行登記、匯總，逐個審查報名者資格條件后，由評審組擇優(yōu)選擇進入考核人選。
(六)考核：采取筆試加面試的方式進行。以國家對教師的基本要求為標準，以現(xiàn)行教材為藍本，按照所學專業(yè)進行考核，擇優(yōu)選聘。
(七)簽訂就業(yè)協(xié)議：選聘的大學生與郫都區(qū)教育局現(xiàn)場簽訂《四川省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，在協(xié)議書其他約定內(nèi)容注明：A、必須在郫都區(qū)公辦教育系統(tǒng)服務滿八年，若違約，乙方需向甲方支付違約金貳萬元。B、如未在2020年7月31日前取得學歷證書、學位證書、教師資格證的，本協(xié)議自動失效。C、如體檢不合格的，本協(xié)議自動失效。
五、聘用及待遇
(一)本次選聘的教師占用財政事業(yè)編制，納入?yún)^(qū)財政供給。
(二)選聘人員的人事關系一律放在郫都區(qū)教育局教師管理中心。
(三)執(zhí)行專業(yè)技術人員工資待遇，基礎工資按照國家相關政策執(zhí)行，績效工資根據(jù)個人教學業(yè)績和工作量由所在學校考核發(fā)放。
六、監(jiān)督機制
為保證引進工作公平、公正，郫都區(qū)紀委監(jiān)委將全程參與、監(jiān)督、指導。
七、工作紀律
對弄虛作假的報考人員，無論任何時候發(fā)現(xiàn)并查證屬實，均取消聘用資格。
郫都區(qū)教育局
2019年10月17日
