4、專業測試
組織入圍對象進行專業測試，具體了解綜合素質、專業素養、崗位匹配度、素質潛能等方面的表現(具體時間、地點以電話或短信等形式通知)。
5、體檢
按招聘崗位1：1比例組織應聘對象進行體檢。體檢工作按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。
擬聘用人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢時間另行通知。
6、考核
按招聘崗位1：1比例組織進行考核，考核由組織人事部門會同用人單位參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)組織實施。
7、公示、聘用
擬聘用人員在常山縣政府網公示7天。
公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理相關手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
報考人員放棄簽約、放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核不合格、不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料，取消聘用資格。
因放棄聘用或被取消聘用資格出現的人員空缺是否遞補，由組織人事部門根據實際情況研究決定。
五、其他事項
1、本次公開引才工作，在紀檢(監察)部門全程監督下由組織人事部門會同用人單位組織實施。
2、在招聘過程中，因報名情況、生源質量等原因出現空崗情況，招聘單位有權對招聘計劃作出調整。
聯系方式：常山縣人力社保局 (胡女士) 0570-5018781
中共常山縣委人才辦 (胡先生) 0570-5016142
附件1：
2019年常山縣部分事業單位公開引進緊缺急需人才計劃表.xlsx
附件2：
常山縣人力資源和社會保障局
2019年10月10日
