(三)考試與資格審查
事業單位公開招聘考試采取筆試和面試相結合的方法擇優聘用，先筆試、資格審查，后面試。
1.筆試：筆試內容分兩科，滿分各100分，由招聘領導小組組織專家命題。不限專業的崗位筆試總成績合成及占比：公共基礎知識(占50%)+申論(占50%);限制專業的崗位筆試總成績合成及占比：公共基礎知識(占30%)+專業知識(占70%)。
筆試時間：2019年11月3日，筆試時長為150分鐘;
具體時間及地點以《準考證》為準。
2.資格審查：筆試后，按照招聘崗位人數1：3的比例和筆試成績由高到低確定資格審查人選。若成績出現并列，則相應擴大審查人選。審查合格人員進入面試,因資格審查不合格出現人選缺額的，按照筆試總成績由高到低進行遞補。
3.面試：面試采取結構化面試方式進行，由招聘領導小組組織專家命題，面試滿分為100分，面試成績設定最低分數線60分，成績不及格者不予聘用。
4.考試總成績：考試總成績以百分計，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。
(四)體檢及考核
1.確定體檢人選
體檢由招聘領導小組辦公室組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。根據考試成績，按招聘計劃1:1的比例由高分到低分確定體檢人選。
2.考核
考核由用人單位負責，主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。
3.因體檢或考核不合格出現人選缺額的，不予遞補。
(五)公示
按照考試成績、體檢及考核的結果確定擬聘用人員，名單在寶清縣人民政府門戶網站進行公示，公示期為7個工作日，接受社會監督和舉報。被公示人在公示期間被舉報查實取消聘用資格出現的空額不再遞補。
(六)聘用
公示無異議者，由用人單位負責通知被聘人員在規定時間內到單位報到、分配工作崗位并按照有關規定簽訂聘用合同，辦理聘用手續。本次招聘要求所有聘用人員在我縣最低服務年限不得少于五年。
四、相關待遇
應聘人員一經聘用，享受黑龍江省事業單位工作人員相應的工資福利待遇。
五、其他注意事項
1.為嚴肅事業單位公開招聘紀律，規范招聘工作秩序，對報考者雖不構成違紀違規，但故意浪費招聘資源的不誠信行為，將記入我縣事業單位公開招聘考試誠信檔案。已確認參加面試卻在面試當天臨時棄考的，進入體檢、考察、聘用公示等環節后提出放棄的，3年內不得報考我縣區事業單位公開招聘;聘用后不報到的，有服務期要求但在服務期(含試用期)內提出解除聘用合同的，5年內不得報考我縣區事業單位公開招聘。
2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、試題等，均與組織人社部門無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。
本公告未盡事宜由寶清縣人才招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
附件1：寶清縣2019年部分事業單位公開招聘工作人員計劃表.xls
附件5：基層公益性崗位高校畢業生報考公務員及事業單位資格認定表.xls
清縣人力資源和社會保障局
二〇一九年九月二十七日
