確定參加考核人員。由學校招聘小組審核報名資料，根據報考人員的學歷學位、學習成績、特長、獲獎等情況，擇優按崗位擬招聘人數1:5的比例確定參加考核人員。報名人數不足崗位擬聘人數1:5比例的，則按實際人數進行考核。學校于2019年10月17日下午5:00前，通過短信或電話通知入圍考核人員有關考核事項。
(二)考核
1.考核采取面試的方式進行。面試由中山市中等專業學校按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》和我市有關文件規定組織實施。
(1)面試時間及地點：另行通知。
(2)面試內容：主要考核考生的職業道德素養、專業(文化課)知識、操作技能及綜合分析、應變、組織協調等能力，通過講課、專業技能(文化課知識)測試和答辯等形式進行。
2.面試總成績為100分，合格分數線設定為60分，未達合格線的不能列為考察及體檢對象。根據合格考生考核總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數等額確定考察及體檢對象。
(三)體檢和考察
1.體檢。在中山市教育和體育局指定的市級綜合性醫院進行。根據各招聘崗位考生的總成績，按崗位擬聘人數1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行，專任教師體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。對入圍體檢的社會人員須參加心理測試環節。
2.考察。根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關要求對體檢合格者進行考察。
3.不按要求參加體檢、考察的，或體檢、考察不合格的，取消聘用資格，所缺名額按總成績由高到低的順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補。
(四)公示和聘用
根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘人選。擬聘人選名單在中山市人力資源和社會保障局網站、中山教育信息港網站公示，公示時間為7個工作日。公示期滿且無異議的，招聘結果報中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局認定后，辦理擬聘人員接收、聘用等手續。最終聘用情況以中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續時審核結果為準。應屆畢業生(含符合擇業期政策的全日制普通高等院校研究生學歷、碩士以上學位的畢業生和非廣東省生源并已辦理暫緩就業手續的全日制普通高等院校2018年研究生學歷、碩士以上學位畢業生)在試用期內暫不辦理崗位聘用。
四、相關事項說明
(一)本公告在中山市人力資源和社會保障局網站、中山教育信息港公布。
(二)應聘人員面試時，須攜帶身份證、學歷(學位)證書、專業技術資格證、職業資格證書、獲獎證書等原件和復印件，近期小1寸正面免冠半身標準彩照1張。
(三)有下列情形的應聘者，取消聘用資格，所缺名額按總成績由高到低的順序，從應聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補：
未在規定時間內報到者;
2019年全日制普通高等院校應屆畢業生須于2019年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書，否則不予保留聘用資格;
應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、應聘過程中作弊等違反招聘紀律的應聘人員，將取消其應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同;
公示結果影響聘用者;
中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續時審核材料不通過者;
放棄聘用資格者;
違反計劃生育政策者;
法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。
本次招聘中涉及的違紀違規行為的認定與處理按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。
本公告由中山市中等專業學校負責解釋。
(四)聯系電話：
中山市中等專業學校咨詢聯系電話：0760-89911006(舒老師)
中山市中等專業學校監督投訴電話：0760-89911002(朱老師)
中山市教育系統人才交流中心監督投訴電話：0760-89989922
附件：
1、中山市中等專業學校2019年公開招聘高層次人才(專任教師)崗位表.docx
2、中山市中等專業學校公開招聘高層次人才(專任教師)報名表.doc
中山市中等專業學校
2019年9月24日
