（五）組織筆試。考試時間為2019年9月21日上午9:00-11:00；考試地點在昌寧縣第三中學；筆試內容為報考崗位的學科專業知識和教師職業素養（不指定任何考試用書），采取閉卷考試，時間120分鐘，普通高中崗位語文、數學、英語滿分120分，其它崗位滿分為100分。
（六）公布成績。2019年9月21日，公布教師選調考試成績，義務教育學校教師按通告崗位設置數，以綜合成績從高到低等額選取擬調人員。若出現成績并列的，依次向右移動小數位數等額確定擬調人員。
（七）考察測評。2019年9月26日前，高中選調教師由用人單位組成考察組和測評組在筆試成績合格人員中進行考察測評，并將擬調人選報縣教育體育局。
（八）擬調公示。2019年9月27日，在昌寧縣政府門戶網站、昌寧教育微信平臺對擬調人員進行公示。
六、有關要求
（一）參加選調教師所提交的材料必須真實有效，對弄虛作假、隱瞞個人真實信息等行為，一經查實，取消選調考試資格，且三年內不得申請調動。情節嚴重的，將依法依規嚴肅處理。
（二）每名教師只能選擇一個崗位報考，多崗報考者取消選調報考資格。
（三）受黨紀政紀處分未解除的教師不得參加選調報考；存在師德師風、違紀違法問題或有不良反應正在調查處理的教師不得參加選調報考。
（四）當年內已申請縣內鄉鎮法人學校之間調動的教師不得參加選調報考。
（五）本方案由縣教育體育局人事股、教研室負責解釋。聯系電話：0875-7130700，0875-7130264。
特此通告
昌寧縣教育體育局
2019年9月9日
附件：
昌寧縣2019年義務教育學校緊缺崗位教師選調教學業績量化辦法
一、量化內容
報考崗位近三年對應學段學科任課教師教學積分位次。
二、量化辦法
（一）全縣抽測。在全縣同年級同科目教師中進行比較，將教師個人積分位次折算為相對位次，根據相對位次計算教師教學業績。具體計算方法為：年學科教學成績=51-50×（位次÷全縣年級學科教師總數）。其中，跨班級任課教師求取平均值。
（二）鄉鎮抽測。在鄉鎮內同年級同科目教師中比較，將教師個人積分位次折算為相對位次，根據相對位次計算教師教學業績。具體計算方法為：年學科教學成績=[51-50×（位次÷鄉鎮年級學科教師總數）]×2÷3。其中，跨班級任課教師求取平均值。
（三）得分計算。具體計算方法為：教學業績總得分=（甲班同科目業績分+乙班同科目業績分+……）÷同科目任課班數÷3。
三、量化實施
縣教育體育局抽測科目根據報考教師提供的任課信息表，組成量化組進行量化；鄉鎮抽測科目，由教師所在法人學校提供校長簽字確認的業績材料，由縣教育體育局量化評估組進行量化，統一公布報考教師教學業績得分。
四、幾點說明
（一）近三年教學業績與報考崗位學科學段相一致的為有效業績，跨學科業績無效；除九年制學校外跨學段業績無效，跨年級的對應科目求取平均值。
（二）近三年請產假、事假、病假無業績的一律不往前追溯，不予扣減計算年限。若被上級部門選派外出培訓超過半年以上的相應扣減計算年限。
（三）報考非統測科目的教師，均無業績分，以筆試成績從高到低確定選調對象。其中法人學校一級領導班子，承擔任教科目與報考科目不對應的，以縣級抽測年級科目學校集體位次為量化依據。
