四、考試
對報名人數達到該崗位招聘計劃5倍的崗位,先進行筆試,筆試結束后根據筆試成績從高到低按崗位招聘計劃1:5的比例確定面試對象。筆試和面試的成績各占總成績的50%。對報名人數不足該崗位招聘計劃5倍的崗位,直接進行面試,面試占總成績的100%。面試以試講、說課和回答問題等方式進行。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入考察、體檢對象。
考試具體形式由招聘單位制定并在單位網站上公布或書面告知應聘者。
五、考察和體檢
面試結束后,在面試合格人員中,按考試總成績從高分到低分,按1:1的比例確定考察和體檢對象。
考察和體檢工作由招聘單位負責組織實施。考察內容主要為思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況。考察合格人員進入體檢。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。若考察或體檢不合格,或者自動放棄的,可在面試合格人員中,按考試總成績從高分到低分依次確定遞補人員。
六、公示及聘用
招聘單位根據考察和體檢結果擇優確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在杭州市人力資源和社會保障局網站、杭州教育網和招聘單位內部公示七個工作日。公示期內無異議的,在公示結束后,按規定辦理聘用手續,簽訂聘用合同(含試用期)。
擬聘用人員逾期不能報到的,或經查實不符合報考條件的,取消聘用資格。2019、2020屆研究生聘用兩年內不能取得適用的教師資格證的,解除聘用關系。
七、其他
國(境)外學位及中外合作大學畢業的,在報名時須出具教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。
專業條件參考《普通高等學校本科專業目錄(2012年)》和《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(2008年)》進行審查。
本公告由杭州市教育局負責解釋。
政策咨詢電話:(0571)85163376、87061320。
監督投訴電話:(0571)87099813。
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杭州市教育局
2019年9月5日