(7)考生務必牢記報名和繳費截止時間、打印筆試準考證時間、筆試考試時間等重要時間信息，凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，后果自負。
3、報考同一職位要形成競爭，報名人數與招聘計劃之比不低于3︰1。達不到這一比例時，減少該職位的招聘人數或取消該職位的招聘。核減的招聘計劃可調劑到其他職位。招聘計劃如果有調整，2019年9月9日前公布，請考生注意登錄黃驊市人事考試網查詢。報考職位被取消的考生可在規定時間內到市人社局事業科(305室)改報一次其他職位，逾期未改報者視為自動放棄。
4、打印筆試準考證
完成網上報名的考生，于2019年9月11日8：30至9月12日17：00登錄黃驊市人事考試網(http://221.195.51.209:81)打印《筆試準考證》。
5、報名咨詢
報名咨詢電話：0317—5263282(市人社局事業科)。由于報名和咨詢較多，特別提示：本次招聘的政策、方法、程序、時間地點安排、有關要求等，本公告已盡可能詳細說明，請認真閱讀，確有疑問時再電話咨詢，以提高咨詢效率。
(二)考試
1、考試采取筆試和面試相結合的辦法。
2、筆試
筆試采取閉卷方式進行。
報考職教中心職位的，考試內容為《公共基礎知識》和《職業能力測驗》兩科，一張試卷。考試時限150分鐘，滿分為100分，基礎知識50分，職業能力測驗50分。
報考其他職位的，考試內容為與報考職位相關的《專業知識》(中學教師以高中及以上知識為主，小學教師以初中及以上知識為主，幼兒教師以學前教育知識為主，特教教師以特殊教育知識為主)和《教育類公共知識》，一張試卷。考試時限150分鐘，滿分為100分，其中《專業知識》80分，《教育類公共知識》20分。
筆試合格分數線為60分。未達到合格分數線的考生不能進入下一環節。
考生可登錄黃驊人事考試網查詢筆試成績，確定是否進入下一環節。
筆試時間、地點和成績查詢時間見筆試準考證。
3、證件審核
筆試結束后，依據各崗位計劃招聘人數和考生筆試成績從高分到低分的排名，按1：2的比例確定進入證件審核環節人員。比例內末位筆試成績并列的都進入證件審核。證件審核合格人員進入面試。在網上報名時填報情況不實，不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，在報考同一職位的考生中按筆試排名順序依次遞補，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。
考生須出具按照招聘職位條件要求能夠證明自己資格條件的以下證件和材料的原件和復印件：
1、二代居民身份證、戶口簿
2、畢業證(國外留學歸國人員須提供由國家教育部出具的學歷學位認證書)、教育部學歷證書電子注冊備案表
3、筆試準考證、《考生報名表》(黃驊人事考試網打印)
4、《畢業生就業通知書》(報到證)
5、職位要求的教師資格證
逾期未提供材料者，視為自動放棄。
4、面試
職教中心職位采用結構化面試方式，面試內容為綜合素質和通用能力;其他職位面試采取分專業試講的方式，主要考察應聘者的基本素養、學科知識、教學能力、語言表達、儀表舉止等方面。面試滿分為100分，面試合格分數線為60分。未達到合格分數線的考生不能進入下一環節。
5、總成績確定
按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算總成績。(總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%)
(三)資格復審
根據各職位招聘計劃，依據考試總成績從高到低順序，等額確定進入資格復審環節人選。如末位總成績并列并超計劃時，按筆試成績、筆試專業知識成績(職教中心職位按筆試公共基礎知識成績)、全日制學歷、后取學歷從高到低順序確定。按照以上順序仍不能確定人選時，由領導小組研究確定人選的方式方法并最終確定人選。在資格復審、體檢、考察等環節發現問題的，按招聘程序即時遞補，若出現總成績并列的，也按照前述方式方法確定。
對取得復審資格人選的報考條件、個人檔案等相關資料進行審核。不符合招聘條件的，取消資格;逾期不提交資格復審材料的，視為自動放棄資格。
(四)體檢、考察
對通過資格復審的人選進行體檢、考察。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》，體檢費用由本人負擔。考察內容為本人政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
(五)公示、聘用
資格復審、體檢、考察合格人員，確定為擬聘人選，在黃驊在線、黃驊市人事考試網進行公示(時間為7個工作日)。
公示期滿無異議的，報領導小組審批后，按有關規定簽訂聘用合同，辦理相關聘用手續。填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》并歸入本人檔案。公示期間反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其聘用資格。
公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。
五、崗位選擇及人員待遇
1、報考鄉鎮中學、鄉鎮小學和幼兒園職位的擬聘人員按照所報學科類別，依據總成績由高到低順序，由本人選擇學校(總成績相同的人員，通過抽簽形式確定先后順序)。
2、經批準聘用的人員列入全額事業編制。
六、紀律監督
公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受人大、政協、紀檢監察機關及社會各界和新聞媒體監督。一經發現有違反公開招聘紀律的工作人員，紀檢監察機關將追究其責任，嚴肅處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，根據有關規定嚴肅處理。
七、其它
1、本《公告》在黃驊在線(http://www.huanghua.gov.cn)、黃驊市人事考試網(http://221.195.51.209:81)、《黃驊報》和市委宣傳部微信公眾號發布。
2、涉及招聘工作的通知、公告等將在黃驊市人事考試網發布，請考生及時注意登錄查閱，不再另行通知。
3、證件審核、面試、資格復審、體檢、考察等環節出現自動放棄或不合格情況的，在本職位招聘計劃內即時按招聘程序遞補。
4、凡考生未在規定時間內按要求進行筆試、證件審核、面試、資格復審、體檢、考察等情況的，均視為自動放棄。
5、資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘條件的，取消其應聘資格。
6、未盡事宜由市人社局負責解釋。
附件：
1、黃驊市2019年公開招聘中小學及幼兒園教師職位條件一覽表.docx
2、黃驊市2019年公開招聘中小學及幼兒園教師專業要求一覽表.xls
黃驊市事業單位公開招聘領導小組辦公室
2019年8月27日
