(4)資格復審出現不合格情形或因本人自愿放棄、未按規定時間進行資格復審或無法聯系等特殊情況出現空缺的，空缺名額按報考崗位筆試成績從高分到低分順序依次遞補。
3.面試
(1)資格復審合格確定為面試人員。進入面試人選自愿放棄等原因出現空缺名額的，按筆試成績從高分到低分順序依次遞補進行資格復審。如因特殊情況出現等額進入面試的，可正常進行面試，但擬選調人員考試總成績(考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)須達到60分方可進入考察、體檢。
(2)考試方式、科目和范圍
面試采取上課、說課、模擬課堂的方式進行，主要考察報考人員的教育、教學水平和能力。
(3)考試時間、地點聯系人及聯系方式
具體內容、時間和方式詳見面試公告，聯系人和聯系電話以報名時各選調單位告知的人員及電話為準。
4.參加考試時注意事項
(1)考生參加考試必須攜帶本人居民身份證原件、準考證原件，證件不全者不得進入考場。
(2)考生參加考試前必須認真閱讀考場紀律要求，并自覺遵守考場紀律。
(3)考生參加考試前應合理安排休息時間，注意飲食，保持良好的心態，以飽滿的精神狀態迎接考試。
5.考試成績的計算方法、合格分數線、考察人選的確定
(1)筆試卷面總分100分，占考試總成績的40%;考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網、昆明市盤龍區政府門戶網站“昆明盤龍”、“盤龍人社”微信公眾號公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
(2)面試總分100分，占考試總成績的60%。
(3)考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績合格分數線為60分。考試總成績將在昆明市人力資源和社會保障網、昆明市盤龍區政府門戶網站“昆明盤龍”、“盤龍人社”微信公眾號公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
(五)組織考察、體檢
1、經公示無異議的，依據考試總成績，在合格分數線上從高分到低分順序按崗位擬選調人數與考察、體檢人選1：1的比例確定參加考察和體檢人選。若考試總成績出現并列時，按筆試成績從高分到低分順序確定考察人選。
2、考察內容包括擬選調人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、廉政情況等;體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定并結合行業和崗位特點確定，體檢費用由應聘人員自理。
3、在考察或體檢中不合格的人員，由選調學校取消其擬選調資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位考試總成績在合格分數線上的應聘人員中由高分到低分依次遞補。
(六)公示
根據考察、體檢結果，報昆明市盤龍區機關事業單位人員調配領導小組研究確定擬選調人員，并在昆明市人力資源和社會保障網、昆明市盤龍區政府門戶網站“昆明盤龍”、“盤龍人社”微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。
(七)辦理調動手續
公示無異議，符合調動條件的，按有關程序辦理調動手續。
四、選調紀律
(一)考生紀律要求
1.考生必須按規定時間報名、領取準考證并參加筆試、面試、體檢等環節，否則按自動放棄處理。
2.對違反公開選調紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，立即取消考試資格和選調資格。
3.參加考試的考生應嚴格遵守考試紀律，自覺聽從工作人員的安排。
(二)工作人員紀律要求
1.選調工作信息公開、過程公開、結果公開，并向社會公布舉報投訴電話，按管理權限及時處理群眾的舉報和申訴控告。
2.公開選調工作人員實行回避制度：
(1)凡與選調單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的選調人員，不得安排在該單位的人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;
(2)選調單位負責人和從事選調工作的人員在選調工作過程中，與報考人員有上述親屬關系或者其他可能影響選調公正的應當回避。
3.從事公開選調工作的人員，必須遵守有關廉潔自律的規定，堅持原則，依法辦事。
4.對違反公開選調工作紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分;對違反公開選調工作紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。
五、其他事項
(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由在合格分數線上達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:
1.擬調人員自愿放棄調動的;
2.公示期滿10個工作日內，聯系不上擬調人員本人的。
(二)未盡事宜按照《昆明市事業單位公開選調人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關規定執行。
(三)本公告未盡事宜，由盤龍區教育體育局負責解釋。
六、監督電話
昆明市盤龍區教育體育局：0871--63177972
中共盤龍區紀委駐教育體育局紀檢組：0871—63184321
昆明市盤龍區人力資源和社會保障局：0871--65614685
附：
附件1：昆明市盤龍區2019年事業單位公開選調工作人員計劃表.xls
昆明市盤龍區教育體育局系統公開選調教師工作領導小組
2019年8月15日
