為保證應聘人員素質，報考“文化基礎課教師”崗位和“專業課教師”崗位的面試成績低于60分不能進入考察體檢范圍；報考“一體化教師”崗位的面試成績低于60分不能進入技能測試范圍。另外，實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數，確定該崗位專業測試的最低分數線。面試成績未達到最低分數線的也不能進入考察體檢范圍（或技能測試范圍）。
面試的具體時間、地點等有關事宜另行公告。
面試考務費70元。
3.技能測試
技能測試形式為現場操作，滿分100分，主要考察應聘者從事實習教學工作應具備的專業素養和專業能力。技能測試內容：所報崗位技能模塊。
報考同一崗位的考生根據筆試和面試總成績，按照從高到低的順序現場抽簽后，依次參加技能測試。技能測試時間根據各崗位需求確定。技能測試成績采用百分制計分，技能測試結束后成績當天予以公布。
技能測試的具體時間等有關事宜另行公告。
參加技能測試的考生需繳納技能測試費，繳費標準根據山東省《關于規范職業技能鑒定考試收費有關問題的復函》（魯價費函〔2016〕85號）文件執行，各專業繳費標準均為260元。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察�？疾炜筛鶕䦛徫粭l件要求采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員考試成績出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
考察、體檢合格的，確定為擬聘用人員�？疾�、體檢不合格的，取消擬聘用資格。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員考試總成績依次等額遞補。
體檢費用由報考人員承擔。
考察、體檢的具體時間等有關事宜另行公告。
(五)公示聘用
考試、考察體檢工作結束后，對擬聘用人員向社會進行公示。公示時間為7個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，填寫《事業單位新聘用控制總量人員登記表》報諸城市人力資源和社會保障局辦理入職、備案等有關手續。聘用單位與受聘人員簽定聘用合同，確定聘用關系。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
聘用人員按規定實行試用期，試用期一年。試用期包括在聘用合同期限內。期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員最低服務期為5年。
三、其他事項
此次招聘，成立諸城市公開招聘教師工作辦公室，辦公室設在濰坊市工程技師學院，具體負責招聘的組織實施，諸城市人力資源和社會保障局進行指導、監督。此次招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規定執行，如發現違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規定處理。
此次招聘的報名、考試、成績公布、考察體檢、擬聘用人員公示等相關信息在“諸城市人力資源和社會保障局”網（http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/）和“濰坊市工程技師學院”網（http://www.zctc.net/)予以公布。瀏覽、查找方法為：點擊“諸城市人力資源和社會保障局”網中“人事考試”版塊或點擊“濰坊市工程技師學院”網中“信息公開”版塊。應聘人員在應聘期間要及時了解該網站發布的最新信息、公告，并保持所留聯系電話全天24小時通訊暢通有效，確保能夠及時聯系。因提供錯誤信息或關閉通訊工具等個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次公開招聘考試委托外地有關考試機構承辦，不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與公開招聘主管機關無關。
咨詢電話：0536-6098169
咨詢時間：工作日上午8:30-11:30下午2:00-5:30
附件1.2019年濰坊市工程技師學院公開招聘控制總量教師崗位計劃表.xlsx
附件2.2019年濰坊市工程技師學院公開招聘控制總量教師報名登記表.doc
附件3.2019年濰坊市工程技師學院公開招聘控制總量教師報名須知.docx
諸城市公開招聘教師工作辦公室
2019年8月12日
