(四)考試
面試項目及分值
片段教學測試。所有面試對象均要參加片段教學測試。片段教學測試成績滿分為100分。
面試內容及要求
(一)片段教學。以學科教材為依據，由本學科面試1號對象抽取片段教學內容。參加面試的對象按抽簽序號逐個進入備課室備課，備課時間為10分鐘。片段教學測試10分鐘。
入圍面試人選面試總成績達不到70分的不能確定為招聘對象。
(五)體檢與考察
體檢人選按招聘人數與體檢人數1:1的比例，在面試成績合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定，由三明市教育局組織體檢人選進行體檢，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準和要求執行。體檢缺席者，取消聘用資格。體檢費用由考生自理。
三明轄區外在職報考人員最遲應于體檢前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的材料，否則取消體檢資格。
由三明市教育局負責對面試、體檢均合格的考生進行考察。對考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、在校學習表現以及是否需要回避等方面的情況。并對應聘資格進行復查。
如遇體檢、考察不合格的，從上合格線的人員中按照面試成績從高到低依次遞補。
(六)公示
體檢、考察合格的確定為擬聘用人選，在三明市人力資源和社會保障局網站、三明市教育局網站進行為期7天的公示。
(七)聘用
對經面試、體檢、考察均合格，且公示期滿無異議的應聘人員，辦理聘用手續。
其他未盡事宜，按照明人發〔2012〕33號文件規定執行。
五、紀律和監督
1.嚴格落實回避政策。凡從事招聘工作的人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，必須實行公務回避。
2.招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及有關部門監督。
3.市紀委駐市教育局紀檢組對招聘工作進行全程監督。
市紀委駐市教育局紀檢組：0598-8231209。
本方案由三明市教育局負責解釋。
附件：2019年三明一中初中部、三明市實驗小學綠巖校區公開招聘緊缺急需專業工作人員崗位信息表.doc
三明市教育局
2019年8月10日
