(二)筆試
1.筆試內容重點考察應聘人員的學科專業知識和技能，具體情況詳見《連云港市教育局直屬學校2019年公開招聘新教師筆試科目》(附件3)。
2.筆試采取閉卷答題方式，試卷為百分制，統一閱卷，并設合格分數線為50分，未達合格分數線的應聘人員不能進入面試。
3.2019年8月21日下午14:30—17:30，應聘人員憑報名回執單和身份證到連云港市教育局后樓一樓報名大廳(蒼梧路23號)領取準考證。應聘人員憑在有效期內二代身份證和準考證參加筆試。
4.筆試時間和地點：見準考證。
5.筆試成績將在考試結束后5個工作日內，以百分制的形式在連云港市教育局網站上公布。
(三)資格復審
1.統一筆試閱卷結束后，在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按3:1的比例確定資格復審人選。進入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后要保持報名時填報的聯系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。
2.資格復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向連云港市教育局陳述申辯。
(四)面試
1.資格復審合格人員直接進入面試。
2.面試形式為演課答辯(模擬上課15分鐘)，演課答辯內容為相應學段、相應學科教材。按照學段和學科對招聘崗位進行分組，由招聘工作領導小組隨機抽取有關專家組成評委組對應聘人員進行評定。
3.面試成績：面試成績滿分為100分，并設合格分數線為60分，面試成績未達合格線的不予聘用。
4.面試成績由現場工作人員通知應聘人員。面試時間、地點另行通知。
(六)總成績計算
總成績的計算方法為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。采用百分制計算應聘人員總成績。
應聘人員成績按四舍五入法保留兩位小數�？偝煽�、入圍體檢人員名單將于面試結束后5個工作日之內在連云港教育網公布。
五、體檢和考察
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員名單�？偝煽兿嗤�，取面試成績高者;如總成績和面試成績均相同的，需進行加試，加試方法另定。體檢由連云港市教育局統一組織，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。對體檢合格人員由連云港市教育局參照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規定組織實施考察。
六、公示
根據考試總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網、連云港市教育局網站上進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由連云港市教育局決定是否遞補。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
七、聘用
經公示無異議的人員，由招聘單位按規定為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進行遞補。試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關系。
八、注意事項
(一)資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格者，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。
(二)經招聘程序聘用的人員納入事業編制管理，享受連云港市事業單位工作人員待遇。
(三)應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通，以便于招聘單位聯系。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
(四)聘用人員必須在規定時間內報到，不能按時報到的，不保留其聘用資格。
(五)應聘人員須于2019年8月31日前取得畢業證書和教師資格證書，逾期不能取得的，取消聘用資格。
九、紀律監督
連云港市教育局機關黨委對本次招聘工作實施全程監督。監督電話：0518-85822179。
十、本公告未盡事宜由連云港市教育局負責解釋
附件：1.連云港市教育局直屬學校2019年公開招聘新教師崗位表.xls
2.連云港市教育局直屬學校2019年公開招聘新教師招聘學校相關信息.doc
3.連云港市教育局直屬學校2019年公開招聘新教師筆試科目.doc
連云港市教育局
2019年8月9日
