對達到筆試分數線的報考人員，由縣教育局、人力資源和社會保障局按照由高分到低分和崗位招聘人數1：3的比例確定入圍面試人員，達不到1：3比例按照實際入圍人數確定面試人員。
3.面試內容
考生按所報專業準備三節雙語課，面試時由主考官任選一節進行授課。
4．面試時間、地點
9月6日—9月8日。正式面試開始時間為上午9:30，下午15:30。面試統一在縣青少年活動中心進行。
5．面試要求
（1）參加面試的考生，須提前1小時到面試地點報到，并在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生，一律取消面試資格。
（2）面試時，考生需提供筆試準考證、畢業證、身份證（或戶口本）原件及復印件，面試結束時原件退還本人。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。
（3）面試成績滿分100分，其中講課占50%，朗讀書寫占50%。合格分數線為60分。
6．總成績計算
總成績計算方法：總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。面試成績不合格的考生不計算總成績。
7．總成績公布
從9月10日時起，考生可通過霍城教育信息網查詢總成績。
（四）體檢、政審
體檢按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例，根據總成績排名確定，教育局于9月12日統一組織。參加體檢的考生務必提前一小時到指定的縣級以上綜合性醫院進行體檢。體檢參照《新疆維吾爾自治區申請教師資格人員體檢標準及辦法》執行。體檢費用由考生自行承擔。
考生對體檢結果有疑問要求復查的，經縣教育局批準，可在指定的縣級以上綜合醫院進行復查，復查只能進行一次。體檢不合格者不能聘用，崗位出現的空缺，教育局會同人事局報縣人民政府核準后，從該崗位面試合格人員中按總成績排名依次遞補人選參加體檢。體檢復查費用由考生自行承擔。
教育局和人事局對體檢合格的考生按規定進行政審。因政審不合格，崗位出現空缺時，由教育局、人事局報請縣人民政府核準，可按該崗位總成績排名依次遞補。
（六）調劑
9月15日 --- 9月16日 對于入圍面試且面試成績合格，未被報考崗位錄取的考生，由教育局根據崗位需求，兼顧民族比例，按照總成績由高分到低分的原則進行調劑，經考生本人同意，調劑到報考的空缺崗位，考生確定調劑前必須與教育局簽訂書面協議，具體事項咨詢教育局。
（七）公示
教育局按照規定程序和標準確定資格審查、筆試、面試、體檢、政審結果全部合格的人員為擬聘用人員，于9月20日—9月30日在霍城教育信息網進行公示。
（八）公布聘用結果
資格審查、筆試、面試、體檢、政審合格及公示無異議的聘用人員名單，由縣人民政府審定后，于月中旬在霍城教育信息網予以公布。
（九）崗前培訓
擬聘用人員由縣教育局統一組織崗前培訓，頒發報到證派遣上崗。無故不參加崗前培訓者取消聘用資格。培訓時間及地點另行通知。
五、監督及其它要求
縣紀檢、監察機關對招聘工作全過程進行監督、檢查，各級人事、教育部門要自覺接受紀檢、監察機關以及社會各界和廣大人民群眾的監督，秉公辦事，保證招聘工作的公開、公平、公正。
凡參與招聘工作的面試考官及工作人員，要嚴格執行規定的程序和原則，實行公務回避。對違反規定的，視情節輕重，給予必要的黨紀、政紀處分。情節嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對違反規定的報考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。
六、工資待遇
通過考試錄用人員，工資待遇由縣財政承擔，每人每月1000元，每年一聘，并簽訂聘用合同，合同期為1年。被錄用人員實行一年一考核，考核不合格者，解除聘用合同。
七、相關事項
本《簡章》確定的時間、地點或其他事項，因特殊情況發生變化的，另行通知。
本《簡章》由縣教育局、人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：
縣教育局雙語辦公室：0999—3029681
監督電話：
縣教育局紀檢辦公室：0999—3022216
縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理處：0999—3029060
霍城縣教育局
霍城縣人力資源和社會保障局
2012年8月1日