提交的報名申請材料須真實、準確。
資格審查由招聘工作領導小組安排工作人員，根據擬招聘人員基本條件和招聘崗位要求，對應聘人員提交的報名申請材料進行初審，重點查看學業課程成績單、畢業證、教師資格證(或全國教師資格考試成績合格單)、普通話等級證等原件，專業課成績均為合格，其它條件符合崗位要求的進入面試環節，否則取消應聘資格。
(三)考試
根據現場確認和資格審查結果，符合應聘條件的進入考試環節，考試時間和地點另行通知。本次考試采取面試與試講相結合的方式進行，面試成績不計入總成績，最終成績以試講成績為準。
1.面試
面試采取問答的方式進行。面試主要考察應試者的儀表儀態、口頭表達、心理素質、專業知識、職業理解等教育教學基本素養和能力。根據面試成績從高到低排序，按照擬招聘人數與試講人員1:3的比例確定試講入圍人員，達不到1:3的比例的，全部進入試講環節。
2.試講
參加試講人員，持本人有效身份證原件，根據應聘崗位學科在指定時間到指定地點參加試講，否則視為自動放棄。試講內容根據現行中小學等教材由評委統一命題，考生現場抽題，滿分100分，考生備課時間30分鐘，試講時間20分鐘。體育學科試講內容為所學專業實踐課;信息技術學科試講內容含上機操作，試講和操作各占50%;成績均保留兩位小數。試講成績現場向考生公布，考生現場確認后簽字。試講成績設合格分數線，合格分數線為80分，低于合格分數線的取消應聘資格。
(四)確定簽約人選
試講結束后，根據應聘人員試講成績由高到低排序，按照各招聘崗位計劃人數1:1的比例確定簽約人選。同一崗位試講成績相同時，采取加試的方式確定簽約人選，加試方式按試講標準執行。符合簽約條件的，由市教育局按照招聘領導小組公布的人選名單簽訂協議。
(五)考察
考察由招聘工作領導小組組織實施，通過征詢應聘人員畢業院校、原戶籍地公安派出所、鄉鎮(社區)意見，對考察人選的政治素質、遵紀守法、道德品質等進行綜合考察。
(六)資格復審
考察合格人員持本人畢業證(學位證)、就業報到證、身份證、教師資格證、普通話等級證原件，在規定時間到指定地點進行資格復審，不按時參加資格復審或復審不合格的，取消應聘資格。復審合格的，進入體檢環節。
(七)體檢
體檢由市人社局按照公務員錄用體檢通用標準在指定醫院組織體檢。不按時參加體檢或體檢不合格的，取消應聘資格。
(八)公示及聘用
根據考核、考察及體檢情況，由招聘工作領導小組確定擬聘用人員，在市人社局、市教育局網站公示5個工作日。公示期滿無異議的，由招聘單位按照《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》的規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同并納入事業單位編制管理。招聘人員試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
六、監督檢查
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格執行工作程序、紀律、工作制度和保密規定。為保證公開招聘工作的嚴肅性、公正性和透明度，邀請市紀委(監委)對招聘工作進行監督。
七、其他事項
(一)本次招聘不指定教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓。
(二)凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。
(三)本次招聘的教師，一經聘用，5年內不允許調離招聘單位。
咨詢電話：
市人社局：0937—6789787
市教育局：0937—62259000937—6224816
監督電話：0937—6322058
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附件：1. 嘉峪關市2019年教育系統事業單位校園公開招聘工作人員崗位簡表.xls
附件：2. 嘉峪關市事業單位公開招聘人員報名登記表.xlsx
嘉峪關市人力資源和社會保障局嘉峪關市教育局
2019年3月11日
