四、報名時間、地點及要求
1.報名時間和地點
(1)報名時間：2019年2月14日8時至2019年2月21日17時30分，逾期不再受理。
(2)報名地點：寧化縣教育局人事股。
2.現場報名
應聘者報名時須提供以下材料：2019年應屆畢業生須提供身份證、戶口簿原件和復印件及能夠證明本人2019年應屆本科畢業材料;非應屆畢業生須提供：身份證、戶口簿、畢業證、報到證、教師資格證、學士學位證書原件和復印件及教育部學歷證書電子注冊備案表和學位證書查詢結果。
報考者應對報名時提交的信息和材料的真實性負責。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，一經核實，即取消面試資格或聘用資格。
五、招聘程序
1.考試辦法：采取免筆試直接面試考核的方式擇優聘用。
2.面試：
(1)時間和地點：面試具體時間和地點另行通知(詳見寧化縣人民政府網—《政府信息公開專欄》或電話通知)。
應聘者參加面試報到時需攜帶身份證，在面試前一天下午5：00前到寧化縣教育局人事股報到并領取面試準考證及集中聽取有關注意事項，逾期視為自動棄權。
(2)面試形式：片段教學。
(3)面試時間：15分鐘。
(4)面試內容：
①應聘高中教師崗位的，片段教學范圍為我縣現行使用的(必修一)教材內容;
②應聘初中教師崗位的，片段教學范圍為我縣現行使用的初中二年級教材內容。
3.成績計算
應聘者的成績按面試成績100%計算。錄用成績為面試成績(不加分)，面試總分為100分，面試成績合格線為60分，達不到合格線的不予錄用;若競聘同一崗位有2個及以上應聘者面試成績相同，則報經招聘領導小組同意后，加試一場面試。
4.確定體檢入圍人員。確定為體檢入圍人員的面試成績必須達到合格線，按崗位招聘人數1：1的比例從高分到低分確定體檢入圍人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢缺席、不合格者，取消聘用資格，從高分到低分確定遞補人選。體檢費用由應聘者自理;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘者，取消聘用資格。
5.考核
體檢合格的應聘者為考核對象。考核方式主要是查閱個人檔案、調查了解相關情況等，考核應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、在校學習表現以及是否需要回避等方面的情況。同時由戶籍所在地縣紀檢監察、綜治辦、人民法院、檢察院、衛健局等部門進行協審。凡是體檢、協審、考核不合格的不得聘用。
若因體檢或協審或考核不合格造成崗位空缺的，在該職位面試成績合格人選中從高分到低分依次遞補。考核人選如有弄虛作假行為或不按規定提供相關材料者，取消聘用資格。
6.公示。根據面試、體檢、考核(協審)結果，確定擬聘人選，并在寧化縣人民政府網進行公示(公示時間不少于5個工作日)。
7.簽訂合同。本次公開招聘的教師一律實行聘用制，公示結果不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續，招聘單位法定代表人與擬聘人選簽訂聘用合同，并按程序經審核后辦理合同登記，確定人事關系，在本縣最低服務年限5年(含試用期一年)，最低服務年限未滿，不得申請調動。試用期滿經考核不合格者，取消聘用資格。未能履行最低服務期限的(應征服兵役除外)，按未滿的服務年限賠償違約金。
六、其他事項
1.招聘結束后，未完成招聘的緊缺急需專業教師空缺崗位數作為2019年中小學新任教師公開招聘計劃數。
2.擬聘人選(含簽訂就業協議)不得參加2019年中小學幼兒園新任教師公開招聘。
3.因考生棄權或不合格而造成崗位空缺的，根據空缺崗位數，在該崗位考試合格人選中按高分到低分順序，依次等額遞補。
4.本次招聘的緊缺急需專業教師給予按時入編，工資、福利待遇由縣財政統一撥付。
5.本次公開招聘新任教師工作嚴格按規定的程序組織實施，全程接受駐縣教育局紀檢組的指導和監督，監督電話：0598-6820013。
本方案由寧化縣中小學幼兒園教師招聘工作領導小組負責解釋。招聘相關信息可登陸寧化縣人民政府網站 (http://www.fjnh.gov.cn/)查閱，咨詢電話：0598-6821293。
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寧化縣教育局
2019年2月12日
