1、筆試
筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準考證為準。
時間、地點：2019年2月23日(全天)，杭州市內。
科目：《綜合應用能力》和《職業能力傾向測驗》。
筆試成績預計可于3月8日前從浙江人事考試網上查詢。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2、面試。入圍面試人員名單和面試具體地點及時間將另行在杭浙江外國語學院人事處網站(“招聘信息”欄目)發布。
面試采用綜合化面試方式，主要內容為對崗位認知程度、勝任力和綜合素質。面試最低合格分數為60分，低于該成績者不能入圍下一環節。
每位應聘者面試完成后，須進行心理健康測試，未按要求完成心理健康測試者不列入體檢考察對象。心理健康測試結果顯示重性精神障礙傾向的，學校將提交有關權威醫院認定，認定意見為不適合崗位工作要求的，不列入體檢考察對象。
(三)體檢、考察
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，從高分到低分(總成績相同的，面試成績高者優先)按招聘計劃人數1:1比例確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，體檢合格者須進行政審及為期兩周的用人部門考察，以招聘單位認定意見為準。
(四)公示
經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監督與咨詢
(一)本次招聘有關信息指定在下列網站公布：
1、浙江外國語學院網站(http://www.zisu.edu.cn，公示公告欄)或學校人事處網站(http://rsc.zisu.edu.cn，招聘信息欄);
2、浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn，政務公開/專題專欄/機關事業公開招聘)。
招聘過程相關信息(筆試、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等)一般僅在學校人事處網站公布，請應聘者自行留意。
(二)對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
(三)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
監督電話：0571-88219523(浙江外國語學院紀委)。
(四)有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-88213021/15869001887(人事處張老師)
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2019年1月24日
