四、面試
資格審核合格的應聘人員，由區人社局、教育局、招聘單位共同組織面試。面試內容包括上微型課和答辯。 面試總分為100分，設60分合格分數線，其中:微型課占70%，答辯占30%。
五、體檢、考察、公示
1.體檢。根據面試考核成績，按招聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定體檢人選(末位成績相同的，微型課得高分的入選，仍然同分的加試決出名次，加試時間、形式另行通知)。體檢標準按照《江蘇省認定教師資格體檢標準》執行。具體時間另行通知。
2.考察。區教育局根據有關規定組織體檢合格人員進行考察。
因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現招聘崗位空缺時，按面試成績從高分到低分一次性遞補人員參加體檢、考察(成績相同的，微型課得高分的遞補)
3.公示。經體檢、考察合格后確定擬聘用人員，并在公告發布網站上和大豐區教師發展中心網上公示7個工作日。
六、聘用
公示無異議后按有關程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同。擬聘用人員于2019年8月下旬憑畢業證書、學位證書、報到證、教師資格證書等到大豐區教育局人事科辦理有關手續，對證件不全、檔案未轉入，不予辦理手續。聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格，予以轉正定級。凡被聘用的職教專業教師須在三年內取得相應的教師資格證書和職業資格證書，否則解除聘用關系。本次招聘的崗位，一經錄用服務期不少于5年。
七、回避
從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系和近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
八、紀律監督
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢、監察部門的監督。
監督電話：0515-83512397(區教育局)
0515-83929202(區人社局)
附件：1.鹽城市大豐區教育系統校園公開招聘2019屆碩士研究生崗位表.xls
鹽城市大豐區教育局
鹽城市大豐區人力資源和社會保障局
2019年1月9日
