2.領軍人才
引進對象和條件：國家自然科學基金杰出青年基金獲得者、國家級高等學校教學名師獎獲得者，或具有相當學術水平和學術地位的頂尖學者。
待遇與支持：聘任為二級教授，支持組建團隊;薪酬待遇約120萬元(年薪+學校繳納社保、職業年金及公積金+績效增資等);提供科研啟動和平臺建設經費，理工類最高500萬,人文社科或經管類最高150萬;提供120平米左右永久性住房，協助解決配偶工作、子女入學等。
3.卓越人才
引進對象和條件：中組部“青年拔尖人才支持計劃”入選者、國家自然科學基金優秀青年基金獲得者，或具有相當學術水平和學術地位的頂尖學者;理工類一般不超過42周歲，人文社科或經管類一般不超過45周歲。
待遇與支持：聘任為四級教授，支持組建團隊;薪酬待遇約80萬元(年薪+學校繳納社保、職業年金及公積金+績效增資等);提供科研啟動和平臺建設經費，理工類最高150萬;人文社科或經管類最高50萬;提供60平米左右周轉住房，協助解決配偶工作、子女入學等。
4.優秀人才
引進對象和條件：已取得突出成果的優秀科研人員、博士后、博士(具體標準可咨詢);理工類一般不超過36周歲，人文社科或經管類一般不超過40周歲。
待遇與支持：聘任為四級教授或校聘教授;薪酬待遇約50萬元(年薪+學校繳納社保、職業年金及公積金+績效增資等);提供科研啟動和平臺建設經費，理工類最高100萬;人文社科或經管類最高30萬;提供50萬住房津貼，可在符合北京市和學校的條件下申請保障性住房(以學校通知為準)，協助解決配偶工作、子女入學等。
(二)設崗學科
(1)一級學科博士點：力學、機械工程、電子科學與技術、控制科學與工程、計算機科學與技術、軟件工程、土木工程、動力工程及工程熱物理、化學工程與技術、環境科學與工程、數學、物理學、統計學、光學工程、材料科學與工程、城鄉規劃學、生物醫學工程、交通運輸工程、應用經濟學、管理科學與工程。
(2)一級學科碩士點：應用經濟學、社會學、馬克思主義理論、教育學、外國語言文學、數學、物理學、生物學、統計學、力學、機械工程、光學工程、儀器科學與技術、材料科學與工程、動力工程及工程熱物理、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、建筑學、土木工程、水利工程、化學工程與技術、交通運輸工程、環境科學與工程、生物醫學工程、城鄉規劃學、軟件工程、管理科學與工程、工商管理、設計學、網絡空間安全學、化學。
(三)應聘辦法及聯系方式
學校全年接受高層次人才應聘，請應聘者將個人詳細簡歷、學術代表作全文、其他成果支撐材料等通過郵件方式發送至擬應聘學院聯系郵箱(聯系方式見學校官方網站各二級機構網頁)，并抄送至學校高層次人才招聘郵箱(gdrc@bjut.edu.cn)。詳細簡歷建議包括：個人基本信息、教育背景、工作經歷、負責或參加科研項目情況、代表性成果、論著目錄、論著被引用情況等及聯系方式。郵件中請注明應聘人才類型。
關于高層次人才政策解讀、組織程序、薪酬待遇等問題咨詢高層次人才引進辦公室，聯系電話：010-67396305。
四、聲明
北京工業大學2019年公開招聘信息官方發布途徑為：學校官方網站(www.bjut.edu.cn)、招聘網站(zhaopin.bjut.edu.cn)、學校官方微信、學校人事處官方微信、北京市人力資源和社會保障局網站(www.bjrbj.gov.cn)、北京海外學人網(www.8610hr.cn)、科學網(www.sciencenet.cn)及部分國內一流高校就業服務系統等。
北京工業大學2019年公開招聘信息的最終解釋權歸北京工業大學人事處所有。
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