四、考試安排
(一)公共科目筆試
教委統一組織綜合知識測試。時間2019年1月13日(周日)上午，考試具體地點和時間以準考證為準。筆試成績滿分100分，筆試成績合格分數線60分。
按照公共科目筆試成績合格人員成績從高到低的順序，各招聘崗位和入圍人數按照1:5的比例確定面試人員。通過合格線人數達不到1:5比例的，各招聘單位按實際通過合格線人數進行面試。入圍人員如放棄面試，根據該職位公共科目筆試成績從高到低的順序依次遞補面試。
(二)面試
招聘單位2019年1月25日前完成面試考核，內容包括師德修養、職業素養、專業知識和授課水平等內容。面試成績滿分100分，面試成績合格分數線60分。
五、確定擬聘用人員名單
招聘單位根據筆試和面試權重的要求(考生的綜合成績=公共科目筆試成績*40%+面試成績*60%)，確定應聘者綜合成績，按招聘崗位與擬招聘人數1:1的比例，根據綜合成績從高到低的順序確定擬聘用人員名單。
六、體檢
各招聘單位統一要求擬聘用人員參加體檢，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由報考者自理。
體檢在指定醫療衛生機構進行。應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可申請復查，并到指定的醫療機構重新檢查一次，體檢結果以復檢結論為準。
七、考察
招聘單位對體檢合格的報考者進行考察。如考察環節出現崗位空缺，各招聘單位應在同崗位的應聘人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞補。遞補人員須參加體檢，體檢合格后，由招聘單位進行考察。
八、公示擬聘用人員名單
擬聘用人員情況在北京市朝陽區教育人才分中心網站http://rc.bjchyedu.cn/公示7個工作日。公示無異議招聘單位按有關規定辦理聘用手續。
九、其他
(一)應聘者通過與本公告公布的招聘單位進行電話聯系等方式，與招聘單位溝通。
(二)資格審核貫穿公開招聘全過程，報考者須提供完整、真實、有效的個人信息以及相關證書、證件等材料。凡提供虛假信息、報名信息不全、偽造材料者，一經核實，立即取消應聘資格，并承擔相應的法律責任。
(三)從資格審核到招聘工作結束，應聘人員應保證報名時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知本人的，后果由應聘者本人負責。
各招聘單位咨詢電話和報名地點詳見附件
教委咨詢電話:85851157、85851209
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2018年下半年北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位公開招聘崗位信息目錄.xls
北京市朝陽區教育委員會
2019年1月3日
