專業技能面試主要考察應試者的專業理論知識、實踐操作技能、處置突發情況等能力及操作的規范化水平。
各崗位具體面試方式詳見《崗位表》。
(二)面試人員的確定
所有現場資格審查合格者全部進入面試。
(三)面試時間、地點
面試具體時間、地點和要求詳見面試通知單。
(四)考試總成績計算
面試成績為評委有效評分(去掉一個最高分和一個最低分后的其余評分)的平均分，按四舍五入辦法保留小數點后兩位。
考試總成績=面試成績
(五)考試總成績公布
報考者的面試成績在本人面試結束后由面試主考官當場公布，并由報考者本人簽字確認。面試工作結束后，在三江人才網和宜賓人事考試網公布考試總成績，并及時安排體檢、考核事宜。
對于報名人數較少，未形成競爭的(即實際參加面試的人數少于或等于該崗位擬招聘人數)，該崗位考生的面試成績不得低于60分且須有考試考核領導小組三分之二以上成員表決通過后，方可進入下一步招聘環節。
對于形成了競爭的崗位，該崗位考生的面試成績低于60分者，不得進入下一步招聘環節。
五、體檢
(一)確定體檢人員
體檢根據招聘名額，按照考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢人選。
(二)體檢
1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。
2.教體系統教師專業技術崗位體檢標準參照四川省教育廳印發的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》(2011年修訂后意見)執行。
3.除教體系統教師專業技術崗位外的其他崗位體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等相關規定執行。
4.懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執行。
5.未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。
6.考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。
7.因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，招聘單位根據空缺名額，經主管部門審核并報區人社局同意后，按照考試總成績依次等額遞補。
六、考核
對體檢合格的報考人員，由用人單位及上級主管部門按照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發〔2010〕14號)進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，作出考核合格與否的結論。
因考核不合格或自動放棄出現的缺額，招聘單位根據空缺名額，經其上級主管部門審核并報區人社局同意后，按照考試總成績依次等額遞補。
七、公示
(一)擬聘用人員在相關網站公示7個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
(二)對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
(三)對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現的缺額，不再遞補。
八、審核確認和辦理聘用手續
(一)擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位和主管部門對報考者所提供材料的真實性進行再次審查。確認無誤后由招聘單位填寫審核確認材料經主管部門審查后送區人社局復核并報市人社局審核備案。通過市人社局審核備案的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關系的書面材料和全部檔案方可辦理聘用手續;不能按期辦理完相關手續的，取消聘用。
其中，此前已報考其他機關、事業單位，因未獲錄(聘)用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續辦理前被其他機關、事業單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時間為準)，本人應主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。
(二)取得聘用資格的人員須在規定的時間內(具體時間以聘用書面通知為準)到用人單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同。最低服務年限按照相關政策規定執行。
被聘用人員未在規定時間內到用人單位報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。
(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規定執行。
九、紀律與監督
本次招聘嚴格按照事業單位考試的有關規定執行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經發現，取消聘用資格并追究相關人員的責任。
監督舉報電話：
宜賓市敘州區紀委駐區人力資源社會保障局紀檢籌備組：0831-6613383
十、特別提示
(一)此次所有招聘信息公布網站為中國三江人才網和宜賓人事考試網，公招過程中如有調整、補充等事項，將會在中國三江人才網和宜賓人事考試網及時公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責任自負。
(二)新招聘人員在最低服務期內，不得辦理調動。
十一、本公告由宜賓市敘州區人力資源和社會保障局負責解釋。各招聘崗位的具體條件，由各招聘單位主管部門負責解釋。
報名咨詢電話：
宜賓市敘州區人社局事業單位人事管理股：0831-6613022
宜賓市敘州區教體局人事股：0831-6201795
宜賓市敘州區衛計局人事股：0831-6200842
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2018年宜賓市敘州區事業單位公開考核招聘工作人員報名表.doc
2018年宜賓市敘州區事業單位公開考核招聘工作人員崗位表.xls
宜賓市敘州區人力資源和社會保障局
2018年12月28日
