3.合格線
面試(幼教D類除外)設合格線(滿分100分，60分為合格分)，不合格者不再進入下一輪程序。
4.當招考總成績出現并列分時，以筆試成績高者優先;當筆試成績也出現并列分時，對并列者進行面試加試;直招崗位面試成績并列時進行加試。
成績統計過程中如有小數，則四舍五入保留兩位小數。
(五)體檢
1.體檢對象：根據相關規定和各學科崗位招聘總成績確定體檢人員，核定指標與體檢人數比例為1∶1。
2.體檢標準：參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。體檢費用個人自理。
3.體檢通知：體檢通知領取時間屆時公告。考生在領取體檢通知時，須先繳齊下列材料原件，否則不再進入下一輪程序。
(1)應屆生：就業協議書(未簽約者為原件三聯，已簽約者為協議書和毀約證明)。
(2)社會人員：現已就業者為單位勞動合同和單位同意報考證明(樣張見附件3)，其中區外事業編制教師為事業身份證明材料(如，人事檔案中“事業錄用審批表”或“轉正定級審批表”復印件)。現未就業者為村(社區)和鎮(街道)兩級簽章的未就業證明，或社保服務部門的無參保記錄證明。
(六)考察
對體檢合格人員進行考察，考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)的規定組織考察，同時轉遞個人人事檔案。考察超過規定時間不能作出結論或考生對考察結論有異議并申請行政復議、提起行政訴訟的，不再遞補。
(七)定崗
對考察合格人員進行現場定崗，按照“分數優先”原則，在公布的核定指標崗位中，由本人現場選擇崗位簽名確定。具體崗位于面試前在網上公布。
(八)資格再審
1.再審事項
2019年7月初，對已定崗的下列兩類人員進行資格再審：應屆生須出具相應的學歷證書(研究生為學歷和學位證書)，有關應屆生還需須出具國家教師資格考試合格證明(211院校畢業生、直招崗位、職教、特教除外，幼教D類以杭州科技職業技術學院出具的符合錄用條件公函為準。)。區外事業編制教師須出具現就業單位聘用合同、單位同意報考證明或解聘證明。未能提供相應材料者，取消資格。
2.其他事項
考生轉遞個人人事檔案，并預填《錄用審批表》。
(九)公示
資格再審合格的擬錄用人員將在在蕭山教育信息網(http://www.xsedu.zj.cn/sites/main/default.html)和蕭山區政府網公告公示欄目(http://www.xiaoshan.gov.cn/col/col1302905/index.html)進行公示，公示時間7個工作日。
(十)錄用
2019年8月初，對公示無異議的人員辦理錄用報到簽約手續，錄用人員為事業編制教師，試用期為一年，服務期為三年。錄用前為事業編制教師的無試用期，按招聘錄用辦理報到簽約手續。
擬錄用人員不能按時報到的，取消錄用資格。
幼兒園教師D類按照杭州市定向培養畢業生具體錄用條件執行。
凡教師資格證未作要求的被錄用人員，必須在試用期一年內獲得相應教師資格證，否則試用期一年后予以轉崗，并延長試用期至第二年滿。
四、其他事項
1.招聘程序的相關信息，考生須隨時關注蕭山教育信息網，不再另行通知，逾期責任自負。
2.在招聘程序中，如發現有資格不符、提供材料不實和考試作弊、程序缺席等情況，將隨時取消考生資格。有因孕產須延緩體檢相關項目的，按相關規定程序執行，下一年招聘報名開始時還未完成體檢者，將取消考生資格。
3.在招聘程序中，出現放棄、淘汰和取消資格等情況時，缺額人員在報考同一學科崗位的人員中按成績依次遞補，且每一程序只安排一輪遞補，在錄用報到后不再遞補。
4.學歷專業分類請參考《高等院校各類專業目錄》(附件4)。
其它未盡事宜由蕭山區教育局人事科負責解釋。聯系電話：(0571)82655887、82652021、82622107。
附件下載>>>
