2、面試
本次招聘以綜合面試的方式進行，面試時間定于2018年12月18日(星期二)上午9：00，面試地點另行通知。
綜合面試成績滿分為100分，實行結構化面試方式。
結構化面試主要考查考生的事業心責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協調溝通能力及崗位適應能力等。
報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。若該崗位面試人員面試成績低于60分的，取消應聘資格。
3、體檢
根據招聘名額，按照報考者面試成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績相同，由招聘領導小組加試并根據加試成績確定體檢人員。
體檢的項目和標準參照《四川省教育廳關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》(川教〔2010〕26號)執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
4、復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照參加面試報考者的面試成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
5、公示
面試、體檢合格者由學校確定為擬聘用人員，并在川北醫學院人事處網站上公示。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫予聘用，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現的空額按成績由高到低依次遞補。
6、辦理手續
公示后，完全符合招聘條件的人員，學校人事處與擬聘人員辦理簽約手續。對于報考者簽約前自動棄權出現的空額不再遞補。
五、特別提示
1、招聘過程中如有調整、補充等事項將在川北醫學院人事處網站上公告。因報考者不主動登錄網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、遞補、聘用的，責任自負。
2、請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
六、有關咨詢、監督電話
政策和咨詢電話：0817-3352168(川北醫學院人事處)
監督電話：0817-3352663(川北醫學院紀委監察處)
聯系地址：四川省南充市高坪區東順路55號川北醫學院人事科
(學校行政樓三樓)
郵編：637000
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川北醫學院人事處
2018年12月6日
