本次教師招聘考試，實行筆試和面試相結合的方式。筆試和面試均采用百分制計算成績，各占50%計入總成績，總成績折算后四舍五入保留小數點后兩位。
（一）筆試
筆試內容分為教育公共知識和學科專業知識兩部分。
教育公共知識考試內容包括教育法律法規、時事政治、教育學與教育心理學、新課程基本理論、教材教法、教師職業道德等，采用百分制計分，占筆試成績的30%；學科專業知識考試內容為所報學科必須掌握的專業知識，采用百分制計分，占筆試成績的70%。其中，特殊教育學校和中等職業學校部分科目如語文、數學、英語、音樂（舞蹈）、美術、體育、信息技術等使用普通中小學相應科目試題；幼兒園學前教育科目使用中等職業學校學前教育科目試題。報考中等職業學校和特殊教育學校專業課科目、定向崗位等的考生，筆試只考教育公共知識（二），采用百分制計分。筆試試題由菏澤市教育局統一命制。
筆試時間：2018年5月6日上午9:00-11:30
筆試地點：詳見準考證
筆試結束后，根據招聘計劃和崗位，按照招聘崗位所規定的比例由高分到低分確定參加面試人員。其中，招聘崗位9人以下的按1:3的比例，10-13人統一為28人，14人以上的按1:2的比例。達不到規定招聘比例的，按實有合格人數進行面試。進入面試的人員名單在鄄城縣人民政府網站上公布。
（二）面試
1.面試資格審查
擬進入面試范圍的應聘人員須按要求進行現場資格審查和信息采集，并提交以下材料：
（1）筆試準考證；
（2）《2018年鄄城縣公開招聘教師報名登記表》和本人簽字的《2018年鄄城縣公開招聘教師誠信承諾書》；
（3）一寸近期免冠彩色藍底照片2張；
（4）有效期內的第二代居民身份證；
（5）學歷證書；中國高等教育學生信息網上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；留學歸國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷認證書》（中國高等教育學生信息網無法認定學歷的，應當提供教育部全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心出具的《中國高等教育學歷認證報告》）。2018年應屆畢業生須提交學校核發的《畢業生就業推薦表》，并能夠正常畢業。
（6）教師資格證（無教師資格證者需提供有效期內的“中小學教師資格考試合格證明”、普通話等級證書）及《中國教師資格網》的查詢網頁打印件。
（7）全日制高等院校畢業生就業報到證（2018年應屆畢業生須提供加蓋畢業學校公章的《畢業生就業推薦表》）。
上述材料中（4）、（5）、（6）、（7）項均須提供原件和一份復印件；在規定時間內未能提供學歷證書原件、教師資格證原件、就業報到證原件的取消應聘資格。
參加面試的人員未在規定時間內向招聘單位提交有關材料的，視為自動放棄。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，從同一招聘崗位按筆試成績從高到低依次遞補。
2.面試內容和方式
面試采取百分制計分辦法。面試內容和面試方式根據招聘崗位的要求確定。具體面試辦法如下：
（1）普通高中、職業高中、初中、小學（音樂、體育、美術學科除外）面試采取試講的方式進行；試講內容為所報考崗位同學段同學科教材內容，備課時提供教材內容，備課時間為20分鐘，試講時間為10分鐘。面試成績采取百分制計分。
（2）高中美術、初中美術、小學美術采取試講+技能展示的方式進行。技能展示在試講前集中進行，時間為40分鐘，考生自帶畫板。試講內容為所報考崗位同學段同學科教材內容，備課時提供教材內容，備課時間為20分鐘，試講時間為10分鐘。試講和技能展示成績均采取百分制計分，各占面試成績的50%。
（3）高中、初中、小學體育和音樂學科采取試講+技能展示的方式，均在面試室進行。試講內容為所報考崗位同學段同學科教材內容，備課時提供教材內容，備課時間為20分鐘，試講時間為10分鐘，技能展示時間5分鐘。試講和技能展示成績均采取百分制計分，各占面試成績的50%。
（4）幼兒園崗位面試采取技能展示方式進行，展示內容為音樂、舞蹈、講故事、美術。音樂、舞蹈、講故事在面試室進行，時間共計10分鐘。美術技能展示集中進行，時間為40分鐘，考生自帶畫板。四項技能展示均按百分制計分，分值分別占面試成績的25%。
3.考試成績計算
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制計算出應聘人員的考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。考試總成績在鄄城縣人民政府網站上公布。
六、考察體檢
（一）考察
根據應聘人員考試總成績，按照招聘崗位和招聘計劃從參加面試的人員中，各學科按1:1的比例由高分到低分依次等額確定考察人選。如同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分依次確定考察人選；筆試、面試成績都相同的按學歷層次高者、應屆畢業生優先的辦法確定考察人選。
（二）體檢
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，應聘人員體檢標準按照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》的有關規定執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準，體檢費用由應聘人員承擔。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一招聘崗位按考試總成績從高到低依次進行遞補。
七、聘用
按照考試、考察、體檢結果確定擬聘用人員，在鄄城縣人民政府網站公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿后，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員通知書》并辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系，最低服務年限為5年（含試用期），并寫入聘用合同。受聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、其他
1.對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
2.招聘期間的公告事項均在鄄城縣人民政府網站發布，請應聘人員務必登陸準確的網站查詢有關信息，以免影響應聘。
3.應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話24小時暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
4.本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班和培訓班。
5.咨詢電話：0530-2414520
附件：
1.2018年鄄城縣教育系統公開招聘教師崗位統計表.xlsx
2.2018年鄄城縣教育系統公開招聘教師誠信承諾書.docx
2018年鄄城縣教育系統
公開招聘工作人員領導小組
2018年4月12日
