實行筆試和面試相結合的方式。筆試和面試均采用百分制計算成績，各占50%計入總成績，總成績折算后四舍五入保留小數點后兩位。
（一）筆試
筆試試卷命制由市教育局負責；閱卷、成績統計、成績發布，由縣招聘領導小組負責。
筆試分為教育公共知識和崗位要求學科專業知識兩部分，其中教育公共知識考試內容包括教育法律法規，時事政治、教育學與教育心理學、新課程基本理論、教材教法、教師職業道德等，采用百分制計分，占筆試成績的30%；崗位要求學科專業知識考試內容為所報學科必須掌握的專業知識，采用百分制計分，占筆試成績的70%。其中，特殊教育學校和中等職業學校部分科目如語文、數學、英語、音樂（舞蹈）、美術、體育、信息技術等使用普通中小學相應科目試題；報考中等職業學校專業科目、定向崗位的考生，筆試只考教育公共知識（二），采用百分制計分。
筆試準考證領取時間：2018年4月26日-4月27日(上午09:00-11:30,下午14:00-16:00)，其中4月26日為語文、數學；4月27日為其他學科。
筆試準考證領取地點：巨野縣委黨校。
筆試時間：2018年5月6日上午9:00-11:30。
筆試地點：見準考證。
筆試成績在山東政務服務網（http://hzjyzwfw.sd.gov.cn/）上公布。并按網上公布的時間、地點及材料要求進行現場資格審查和確認。
（二）進入面試人員資格審查
筆試結束后，根據筆試成績，由縣招聘領導小組對擬進入面試人員進行現場資格審查和確認。根據招聘崗位計劃和筆試成績，由高分到低分依次確定面試人員名單。招聘崗位計劃10人以下的按1：3的比例依次確定；10人（含）以上的按1：2的比例依次確定面試人員名單；若進入面試人員最后一名成績相同者，均進入面試。進入面試的人員名單在山東政務服務網（http://hzjyzwfw.sd.gov.cn/）公布。
根據招聘崗位計劃，農村小學語文、數學教師面試及聘用需分組進行，其它學科不再分組。所有進入面試范圍的人員請隨時關注網站通知，持《筆試準考證》、身份證到巨野縣委黨校確認信息，農村小學語文、數學應聘人員同時填報應聘面試組別意向，逾期不到者按棄權處理；定向招聘人員按崗位所在組別面試。因棄權等原因造成的崗位空缺，按照筆試成績由高分到低分依次遞補。進入面試人員達不到規定比例的，按實有人數確定;進入面試人員出現空缺的崗位，取消招聘計劃。
參加面試人員需繳納面試考務費，按照物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。
進入面試人員請隨時關注網站通知，持筆試準考證、身份證按照規定時間到巨野縣委黨校領取面試準考證，逾期不到者按棄權處理。
面試時間、地點及事項見面試準考證。
（三）面試
面試工作由縣招聘領導小組組織實施。面試成績采取百分制，并計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，面試成績按50%折算計入總成績。
面試采取說課的方式進行，主要從教師基本素養、基本技能、儀態儀表、口頭表達能力、教學組織能力等方面進行綜合評價，面試總分為100分。
各學科成立相應的面試評課小組，職業學校文化課及中小學教師面試內容為現行初中教材；職業學校專業課教師面試內容為現行中等職業學校教材；定向招聘教師面試內容與中小學相同。
面試采取全封閉形式，面試教材統一安排，每個面試考生面試結束后現場公布本人面試成績。
（四）考試成績計算
考試結束后，由縣招聘領導小組按筆試與面試成績各占50%的比例計算出應聘人員考試總成績。筆試、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。依據總成績按各學科面試組招聘計劃從高分到低分依次等額確定考察、體檢人員，并列名次按①面試成績、②學歷層次、③應屆畢業生、④年齡大者的順序依次確定考察、體檢人選。擬聘用人員在本面試組按綜合成績由高分到低分依次選擇應聘單位。
五、考察體檢
（一）考察
考察由招聘單位主管部門組織實施。考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，重點考察思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。對考察對象的檔案進行嚴格審核，對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。
（二）體檢
體檢在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢費用由報考人員承擔。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對考察、體檢不合格造成的應聘人員空缺，可從應聘同一崗位的其他人員中由高分到低分依次等額遞補。
六、聘用及待遇
根據綜合成績、考察、體檢結果確定擬聘用人員，并進行公示，公示后不再遞補，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。公示期滿無異議的報縣招聘領導小組審核、備案。擬聘用人員將進行崗前培訓，培訓考核合格后方可上崗。符合聘用條件的，聘用人員按規定簽訂聘用合同，服務期至少5年，確立人事關系，納入編制管理。根據需要由用人單位安排工作崗位，對不服從用人單位安排的不再聘任。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同，核銷其編制。
七、組織領導
為確保招聘工作穩妥有序地進行，縣成立公開招聘教師工作領導小組，負責本次招聘的組織領導工作；下設辦公室，由縣紀檢監察、編制、人社、財政、教育等部門組成公開招聘教師工作領導小組辦公室，負責整個招聘工作的組織和具體實施。
八、嚴肅招考紀律
堅持把“公開、平等、競爭、擇優”的原則貫穿始終，嚴格標準條件和工作程序，嚴明紀律，堅決杜絕不正之風。對違反公開招聘考試紀律的應聘人員和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
特別提示：
巨野縣公開招聘教師期間的公告事項均在山東政務服務網（網址：http://hzjyzwfw.sd.gov.cn/）發布，請報考人員務必登陸準確的網站查詢有關信息，應聘期間應保持所留聯系電話暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次招聘不委托任何機構舉辦輔導培訓班，不發售任何復習資料。
咨詢電話：
0530-8211375（教育局）、0530-8158879（人社局）
監督電話：
0530-8209998
附件:
1、2018年巨野縣公開招聘教師崗位統計表
2、2018年巨野縣公開招聘教師報名登記表
3、2018年巨野縣公開招聘教師誠信承諾書
4、中小學、幼兒園、特教、中職學校文化課科目出題分類
巨野縣公開招聘教師領導小組辦公室
2018年4月10日
