招聘單位在面試前將對進入面試資格審核人員進行面試資格審核。
1.面試資格審核時間、地點：另行通知。
2.面試資格審核辦法：招聘單位對進入面試資格審核的應聘人員提交的證件材料進行審核，重新核實應聘人員的報考資格。面試資格審核中發現應聘人員證件不齊不實或不符合招聘崗位要求的，將取消其面試資格，不按規定提交審核材料視同自動放棄。
3.如有因面試資格審核不合格取消面試資格或自愿放棄面試資格的，將在報考同一崗位的其他應聘人員中按筆試合格成績從高分到低分擇優遞補。面試資格審核完成后，招聘崗位數與面試資格審核合格人數未達到1：3比例，已沒有遞補人選的，按實有人數進入面試。
（三）面試公告發布
面試資格審核結束，進入面試人員名單確定后，由合浦縣教育局會同合浦縣人力資源和社會保障局共同擬定面試公告，面試公布和面試人員名單一起發布在北海人才網（http://bh.gxrc.com/）。面試公告發布后，如有考生自愿放棄面試資格，也不再遞補面試人選。
（四）面試方式和內容
面試方式為試講，主要測試應聘人員的實際教學能力，面試內容為合浦縣中小學（幼兒園）現行教材，面試課題在面試前隨機抽簽確定。
（五）面試成績
面試成績總分為100分，面試成績將在每個招聘崗位面試結束后現場公布。面試成績未達到60分的考生不得進入下一招聘程序；經人社部門核準開考或因考生缺考面試時達不到1：3開考比例的，該崗位應聘人員面試成績必須達到70%（70分）及以上方可進入下一招聘程序。
五、確定考核和體檢人員名單
根據應聘人員的綜合成績（筆試總成績和面試成績權重各占50%，綜合成績計算保留一位小數）按1:1的比例從高分到低分依次確定擬聘人選；若綜合成績相同，則以面試成績從高分到低分依次確定擬聘人選；若綜合成績和面試成績均相同，則以《教育學與教學法基礎知識》成績從高分到低分依次確定擬聘人選；若以上成績均相同，則通過附加考試擇優聘用。
六、考核與體檢
（一）考核：招聘學校和主管部門負責應聘人員的考核工作。著重考核應聘人員的政治思想素質、道德品質修養、遵紀守法情況、業務能力、工作實績、崗位匹配度等，審查應聘人員是否符合事業單位招聘工作人員的其他基本條件。
（二）體檢：體檢按照教師資格認定的體檢標準執行。應聘人員如對體檢結論有疑問，允許提出復檢要求，復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，不在規定時間內提出復檢要求的視作自愿放棄。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢為準。
七、聘用
（一）考核、體檢合格者確定為擬聘人選并進行公示。考核或體檢不合格者，不得確定為擬聘人選，空缺的名額，按綜合成績從高到低的排序依次遞補。
（二）公示：擬聘人員名單及基本情況按有關規定進行公示，公示時間為7個工作日。同一崗位擬聘人員名單經公示后若再出現崗位空缺，不再遞補。
（三）聘用：對公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的人員，由合浦縣人力資源和社會保障局按有關規定和流程辦理增人和聘用手續。應聘人員一經錄用，原則上不得再參加2018年廣西中小學教師公開招聘其他崗位的應聘。
招聘單位應與受聘人員簽訂《事業單位人員聘用合同書》。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。受聘人員為初次就業的大中專畢業生，試用期最長不能超過12個月，其他人員試用期統一為6個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。招聘人員一經聘用，須與招聘單位簽訂服務協議，服務期限為5年。
八、招聘工作紀律和監督
（一）本次教師公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，并接受紀檢監察部門、新聞媒體和社會各界的監督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
（二）實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（三）實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（四）要嚴格招聘紀律，對違反公開招聘紀律的工作人員，同樣按照人社部令第35號有關規定從嚴處理。對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。對有違反下列規定情形之一的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段幫助他人獲取應聘資格的。
2．工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。
3．故意泄漏考試題目的。
4．有違反規定，影響招聘公平、公正進行其他情形的。
九、不誠信報考行為處罰
（一）面試資格審核期間，入圍面試資格審核人員不按時提交審核材料且不書面提出放棄申請的，記入我縣教師招聘誠信檔案，但不予處罰。
（二）面試公告和面試名單公布后，入圍面試人員不按要求參加面試的，1年內不得報考我縣教師招聘；進入考核、體檢等環節放棄的，2年內不得報考我縣教師招聘；擬聘人員名單公示期間放棄的，3年內不得報考我縣教師招聘。
（三）應聘人員已確定為正式聘用人員但不按要求上崗或在試用期內擅自離崗的，5年內不得報考我縣教師招聘。
十、其他
（一）本公告由合浦縣教育局負責解釋。
（二）本次考試不指定考試輔導用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）咨詢電話：0779—7293406。
合浦縣教育局
合浦縣人力資源和社會保障局
2018年4月10日
