成績查詢入口<<<2018年煙臺事業單位成績查詢入口（各縣區匯總）
面試主要考察應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。面試根據崗位特點和專業要求，采用結構化面試、專業測試、情節模擬、試講、答辯及實際操作等方式進行。面試成績于本場面試結束后公布。為保證人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。不參加統一筆試類H崗位中先面試后筆試的崗位，如進入面試范圍人數較多，將增加初試環節。面試的其他具體事宜，另行通知(請關注煙臺市人力資源和社會保障局網站)。 面試結束后，考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成，其中，直接組織面試的崗位,面試成績即為考試總成績。 根據考試總成績，分崗位由高分到低分按照1：1.2比例確定進入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單在煙臺市人力資源和社會保障局網站公布。 博士高級崗位，現場資格審查通過人數不超過招聘計劃的，經招聘單位主管部門商招聘主管機關同意，現場資格審查通過人員可直接確定為進入考察范圍人員，直接組織考察。博士高級崗位面試結束后招聘人員空缺的，可另行組織報名、考試，具體事宜另行通知(請關注煙臺市人力資源和社會保障局網站)。 應聘煙臺市公安局所屬事業單位的，面試后需參加體能測評。體能測評為達標性測評，不計入報考人員總成績。體能測評未達標的，取消聘用資格。體能測評時間等具體事宜另行通知(請關注煙臺市人力資源和社會保障局網站)。
