核對校驗時間：見筆試成績公告。
2.核對校驗地點：蒲江縣教育局人事科405辦公室（地址：蒲江縣鶴山街道辦事處金馬村一組[原東北中學，縣交警隊后面]，電話：028-88551015）。
3.核對校驗時需提交資料：
（1）本人《準考證》；
（2）有效身份證件原件和復印件；
（3）《2018年蒲江縣教育事業單位公開招聘教師應聘資格審查表》3份；
（4）報名資格條件要求的相關證件（畢業證、學位證、教師資格證等）原件及復印件(執外國文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件)，其中未取得畢業證的應屆畢業生須提供學校出具含有所學專業、學歷、取得何種教師資格證及何時畢業的證明材料；
（5）學信網學籍在線驗證報告（帶二維碼）1份；
（6）近期同底版1寸免冠彩色證件類照片2張；
（7）現所在單位及主管部門同意報考的證明（服務基層大學生志愿者提供服務所在地團委或人社部門同意報考證明）；在編在職人員應聘，須提供所在單位主管部門同意報考證明；委培、定向應屆畢業生須提供原委培、定向單位同意報考證明；
（8）報考舞蹈（02005）、汽修（02007）、體育（足球）（02014）崗位的人員還需提供本科或研究生課程成績單。
4.核對校驗原件合格者現場繳納80元考務費后領取《面試通知書》。
5.逾期未參加核對校驗原件的，視為自動放棄。核對校驗原件不合格或逾期未參加核對校驗原件而產生的崗位空額，在報考同一崗位的考生中按筆試成績（含加分）從高分到低分依次等額確定遞補人員，最后一名筆試成績（含加分）相同的，可一并進入面試。遞補只進行一次。
（三）面試
1.面試時間、地點：詳見《面試通知書》。
2.面試方式：采取現場答辯和試講方式進行。面試成績滿分為100分。
3.面試開考比例：同一招聘崗位按招聘人數與考生人數之比1：3確定進入參加面試人員，特殊崗位或緊缺專業可放寬至1∶2。達不到上述比例的，相應調減招聘崗位的招聘人數。無法調減的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發〔2016〕49號）第二十六條規定，以本次招聘達到正常開考比例崗位進入體檢人員的最低面試成績，劃定面試合格分數線。崗位調減情況將在蒲江公眾信息網（http://www.pujiang.gov.cn/）和蒲江公眾信息網教育局子網站（http://www.pujiang.gov.cn/index.php?cid=2118）公布。
4.收費標準。根據川發改價格〔2017〕472號）文件規定，收取面試費80元/人。
5.總成績公布：通過蒲江公眾信息網公布。
六、體檢及考察
依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單。如總成績相同（折合分數四舍五入保留到小數點后三位），按面試成績高低順序確定名次；若仍相同，則進行加試，加試時間及地點另行通知。考試總成績及進入體檢人員名單，于面試結束后2個工作日內在蒲江公眾信息網（http://www.pujiang.gov.cn/）和蒲江公眾信息網教育局子網站（http://www.pujiang.gov.cn/index.php?cid=2118）公布。
（一）體檢在蒲江縣公開招聘事業人員領導小組指定的縣級及以上人民醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）相關規定執行。崗位或行業有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規定。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由蒲江縣招聘事業人員領導小組到指定二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
（二）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
（三）體檢合格的，由招聘單位和主管部門對其進行考察�？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發〔2004〕109號文件規定執行。
（四）因應聘人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
（五）體檢和考察時間、地點另行通知。
七、公示
考察合格者確定為擬聘人員，在蒲江公眾信息網（http://www.pujiang.gov.cn/）和蒲江公眾信息網教育局子網站（http://www.pujiang.gov.cn/index.php?cid=2118）進行公示，公示期為7個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消招聘資格或個人原因自動放棄出現的空額按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
八、聘用及報到
（一）經公示無異議的擬聘人員由蒲江縣教育局報蒲江縣人力資源和社會保障局審核確認。
（二）擬聘人員如系事業、企業單位的在職人員，應當提供依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同證明材料，國家行政機關工作人員應提供原單位書面同意其報考的證明材料。
（三）擬聘人員如系2018年畢業的普通高等院校應屆畢業生，需與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，報到時交驗應聘資格條件中要求的相關證件、證明材料，無法提供的，取消聘用資格，所造成的一切損失應由應聘人員本人承擔,由此產生的空額不再遞補。
（四）同一招聘崗位涉及多所學校的，由招聘主管部門組織擬聘用人員按照考試總成績排名從高分到低分依次進行選崗。
（五）公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按現行政策執行，符合蒲江縣引進和培育高層次高素質人才條件的按相關規定享受待遇。
（六）公開招聘的工作人員從聘用之日起，應在蒲江縣工作滿5年后，方可申請辦理調動手續。
（七）擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。
九、監督及咨詢
為保證我縣事業單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。
監督電話：
中共蒲江縣紀委派駐縣人社局紀檢組：（028）88550730
中共蒲江縣紀委派駐縣教育局紀檢組：（028）88551071
本公告未盡事宜由蒲江縣教育局負責解釋。
咨詢電話：（028）88551073；（028）88551015。
附件：1.2018年蒲江縣教育事業單位公開招聘教師崗位表
2.蒲江縣教育類人才激勵政策摘要
蒲江縣人力資源社會保障局
2018年3月12日
1.2018年蒲江縣教育事業單位公開招聘教師崗位表.docx
