四、考試內容和方法
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試、面試均采用百分制計分。全日制普通高校師范類研究生學歷的畢業(yè)生只參加面試，面試采用百分制計分，面試成績即為考試總成績。
(一)筆試
筆試采取閉卷、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。1、筆試時間：2012年8月14日上午9：00-11：00
2、筆試內容：應聘中小學崗位筆試內容為所報學科教材的專業(yè)知識、教材教法、課程標準(實驗版)。報考初中各學科及小學音樂、美術、體育、英語、信息技術學科的筆試專業(yè)知識內容為淄博市現(xiàn)行初中段相應學科教材內容;報考小學語文、數(shù)學學科筆試專業(yè)知識為淄博市現(xiàn)行小學語文、小學數(shù)學教材內容，小學語文、小學數(shù)學各占50%。應聘特殊教育專業(yè)(手語)的筆試內容為淄博市現(xiàn)行小學語文、小學數(shù)學教材內容和特教小學語文、小學數(shù)學教材內容。
應聘競技體校教練專業(yè)的筆試內容為國家體育總局競技體育司規(guī)定的相應青少年奧運項目教學訓練大綱中的內容及體育院校相應專業(yè)教材。
應聘學前教育專業(yè)的筆試內容為：學前教育法規(guī)(《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》)、學前教育理論(《幼兒教育學》、《幼兒心理學》、《幼兒衛(wèi)生學》)和教材教法有關內容。
3、確定進入面試人員：筆試結束后，根據(jù)各學科(專業(yè))筆試總成績按照招聘計劃以1：3的比例確定進入面試人員(因棄權等原因造成的空缺，按筆試總成績依次等額遞補，最后一名成績并列者，一并進入面試)，達不到該比例的，按實有人數(shù)確定進入面試人員，面試人數(shù)與錄取人數(shù)相同的，面試成績不得低于60分。全日制普通高校師范類研究生學歷的畢業(yè)生直接進入面試。
2012年8月15日下午在考試地點和沂源縣教育信息網(wǎng)公布筆試總成績和進入面試人員名單。
(二)面試
面試主要通過講課形式進行，應聘音樂、體育、美術、競技體校教練、學前教育專業(yè)的，還需參加技能測試。
1、抽簽確定面試具體時間和講課年級。進入面試范圍的人員，于2012年8月17日上午8：30到縣實驗小學階梯教室，憑身份證、準考證，繳納面試考務費，領取面試通知單。9：30抽簽確定各學科面試講課的具體時間和年級，講課具體年級由全縣教師招聘工作領導小組在縣紀委、縣監(jiān)察局等部門監(jiān)督下，在縣公證處現(xiàn)場公證下，通過公開抽簽確定。
2、面試時間：2012年8月19日。
3、面試形式
⑴ 講課。講課主要考察應聘人員教學設計、教學能力、教學基本功、教學思想、專業(yè)知識等教育教學的基本素質。講課使用淄博市現(xiàn)行相應學科教材，參講人自備教材，臨時抽取課題，準備1個小時后，講課15分鐘(應聘小學語文、學前教育專業(yè)的講課時間為10分鐘)，講課成績按每3人一組現(xiàn)場予以公布。應聘競技體校教練專業(yè)的講課內容為國家體育總局競技體育司規(guī)定的相應青少年奧運項目教學訓練大綱中的內容。應聘特殊教育專業(yè)(手語)的講課內容為我縣現(xiàn)行特教小學語文教材內容。
⑵技能測試。參加音樂、體育、美術、競技體校教練、學前教育專業(yè)招聘的人員講課結束后，進行專業(yè)技能測試，講課成績和技能測試成績各占面試成績的50%。
面試結束后，按筆試總成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、筆試總成績、講課成績、技能測試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、考察和體檢
考試總成績于 2012年8月20日在考試地點和沂源縣教育信息網(wǎng)(http://www.yiyuanedu.net/)公布，根據(jù)考試總成績，按照各學科(專業(yè))招聘計劃，由高分到低分按1：2的比例，確定進入考察、體檢范圍的人員。如同一個學科(專業(yè))出現(xiàn)報考人員考試總成績相同，按面試成績由高分到低分確定考察、體檢人員;面試成績仍相同的，采取加試的辦法確定考察、體檢人員。不足1：2比例的按實際人數(shù)確定進入考察、體檢范圍的人員。
考察根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面的情況，并通過查閱檔案、復核證件等形式對其資格進行全面復核。體檢工作參照公務員最新體檢標準和《山東省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。考察、體檢時先按1:1的比例進行，對因棄權或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入考察、體檢范圍的人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，未進入考察、體檢范圍的不再遞補。
具體體檢時間另行通知。
六、公示與聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結果，經(jīng)公示后，擇優(yōu)確定擬聘用人員，招聘學科(專業(yè))有多個單位(崗位)的，由擬聘用人員按考試總成績由高分到低分(考試總成績相同的，按照面試成績由高分到低分)的順序選擇工作單位(崗位)。
對符合聘用條件的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為一年，期滿合格的繼續(xù)聘用，享受所在單位的各項待遇，不合格的解除聘用合同。被招聘專業(yè)技術人員需遷移或變更戶籍關系的，可在試用期滿合格后，按照有關規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
七、監(jiān)督及咨詢
本次事業(yè)單位招聘人員工作，在縣紀委、縣監(jiān)察局的全過程監(jiān)督下進行，并接受社會監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘人員聘用資格，應聘人員考試有舞弊等違紀違規(guī)問題將取消其聘用資格，5年內不準報考，并追究相關工作人員的責任。
本次招聘不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
未盡事宜，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》執(zhí)行。
監(jiān)督電話：縣紀委 0533-3222110
咨詢電話：縣教體局 0533-3227230
縣人社局 0533-3221430
附件:
1、2012年沂源縣公開招聘教師(教練)計劃表
2、2012年沂源縣公開招聘教師(教練)報名登記表
3、報考教師(教練)誠信承諾書
二〇一二年八月一日