1.面試采用課堂教學能力考核的方式，其中音樂、體育崗位另需進行專業技能考核。2.課堂教學能力考核（總分100分）
（1）時間地點：另行通知。
（2）考核對象：所有取得面試資格人員。
（3）內容形式：根據報考學科指定內容說課。
（4）課堂教學能力考核成績合格線為60分，若該崗位不形成競爭，合格線為70分。不合格者不計算綜合成績。
3.專業技能考核（總分100分）
（1）時間地點：另行通知。
（2）考核對象：音樂、體育崗位課堂教學能力考核合格人員。
（3）內容形式：
體育崗位:口令、徒手操創編、體育專項技能，除固定設施外，所需器材自備。
音樂崗位：1鋼琴演奏（內容自定），2聲樂（內容自定），3器樂（除鋼琴）演奏或舞蹈表演自選一項（內容自定）。除鋼琴、音響設備外其他用品自備，三項內容時間控制在12分鐘以內。
（4）專業技能考核成績合格線為60分，若該崗位不形成競爭，合格線為70分。不合格者不計算綜合成績。
4.本次公開招聘收取面試費用：100元／人。
5.面試成績計算：面試成績采用百分制計算，保留兩位小數。音樂、體育崗位按課堂教學考核、專業技能考核各占50%的比例計算面試成績；其他崗位按課堂教學能力考核成績計算面試成績。
（三）綜合成績計算
綜合成績均采用百分制計算，保留兩位小數。按筆試成績30%、面試考核成績70%計算考生綜合成績。
四、體檢和考察
體檢、考察工作由鐘樓區教文局組織實施，鐘樓區人社局負責監督。
根據報考人員綜合成績，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（綜合成績同分，按面試成績從高分到低分確定體檢人選）。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。因體檢出現缺額時，該崗位根據綜合成績從高分到低分一次性遞補。
對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察主要內容為報考人員思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。因考察不合格等原因出現缺額時，該崗位根據綜合成績從高分到低分一次性遞補，組織體檢、考察。
五、選崗
體檢考察合格人員參加選崗。根據考生綜合成績從高分到低分依次限選所報學科的一個崗位，當場確定，不得變更。
六、公示
根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發布網站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理選崗聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用
招聘單位根據事業單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘合同，辦理有關聘用手續。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。考生應在單位通知報到后45日內攜帶解除關系證明到單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
聘用審批完畢后不再遞補。
八、招聘咨詢與監督
本次公開招聘工作筆試由常州市教育局統一組織，其他考核由鐘樓區人力資源和社會保障局、鐘樓區監察局、鐘樓區教育文體局負責組織實施。堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢、監察部門和社會監督，對違反招聘工作紀律者，將追究相應責任。
政策咨詢電話：0519-88890541
網報系統咨詢電話：0519-88266686
面試考務咨詢電話：0519-88890541
監督舉報電話：鐘樓區監察局0519-88890184
鐘樓區人力資源和社會保障局0519-88890321
鐘樓區教育文體局監察室0519-88890540
九、本簡章由鐘樓區人力資源和社會保障局、鐘樓區教育文體局、鐘樓區監察局負責解釋。
鐘樓區人力資源和社會保障局
鐘樓區教育文體局
鐘樓區監察局
2017年12月15日
