按照招聘崗位的條件，對報名者進行資格條件復查，凡符合報名條件者方可發放準考證進行考試。
（七）準考證領取時間：
請各位考生于2017年12月29日（上午9：00-12:00，下午14:30-17：00），憑報考者身份證到新豐縣人力資源市場8樓人力資源和社會保障局領取準考證（筆試、面試、體檢均用同一張準考證）。
五、考試內容、時間、地點
招聘堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，采取筆試加面試的形式進行。
參加筆試的應聘人員總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
考試總成績合格分數線由縣人力資源和社會保障局統一劃定。相同招聘職位最終成績相同的，以筆試成績高者優先。
（一）筆試
根據按崗設考原則，筆試內容共分為三類，具體情況如下：
衛生技術崗位：通用能力測試（衛生類）
教育類崗位：通用能力測試（教育類）
綜合類崗位：通用能力測試（綜合類）
各應聘人員憑身份證原件和準考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實行百分制，設定最低分數線。最低分數線由縣人力資源和社會保障局根據考試情況劃定。在成績合格者中，按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際人數確定人選。筆試成績和進入面試人員名單，可通過新豐縣人民政府信息網查詢。
筆試時間：2018年1月6日（具體時間以準考證時間為準）
筆試地點：新豐縣實驗小學。
（二）面試
面試采用結構化面試的方式進行，面試成績總分為100分，面試成績按四舍五入保留小數點后2位。進入面試的考生須持本人身份證和筆試準考證參加面試。面試結束后,計算考生考試總成績，并依考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢及考察人選。面試時間、地點等事項另行通知。
六、體檢、考察和公示
（一）體檢
根據擬聘人數和考生的總成績確定體檢人選進行體檢。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》等規定執行。體檢不合格者不予聘用，并按總成績依次遞補。體檢時間另行通知。
（二）考察和公示
根據體檢結果確定考察人選名單，由用人單位按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對擬聘用對象進行全面考察，結合考察結果確定擬聘用人員名單。并于考察結束后對考察合格人員進行公示（新豐縣人民政府網），公示期為7個工作日。考察不合格者或考察合格但本人提出放棄，取消其聘用資格，由此形成的空缺依次遞補。
七、人員聘用及待遇
公示結束后，經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。被聘用者為事業單位工作人員，享受政策規定的薪酬待遇。
經本次公開招聘聘用的事業單位工作人員，需在我縣服務5年。服務期未滿離開的，將記錄在案，3年內不得參加本縣各級各類事業單位公開招聘，并需承擔違約責任，違約金標準由用人單位與個人在聘用合同中約定。
八、紀律要求
公開招聘工作要嚴格遵守組織人事工作紀律，按照規定的程序辦事，堅持原則、公道正派，堅決抵制各種不正之風的干擾，杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現象發生，如有違規違紀情況，一經發現，從嚴查處，并追究有關當事人的責任。
九、其他事項
本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
附件一：2017下半年事業單位公開招聘工作人員崗位表.xls
附表二：廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc
附件三：新豐縣2017下半年事業單位公開招聘工作人員報考指南.doc
新豐縣人力資源和社會保障局
2017年12月5日
附件一：2017下半年事業單位公開招聘工作人員崗位表.xls
附件三：新豐縣2017下半年事業單位公開招聘工作人員報考指南.doc