浙江省溫州市洞頭縣教育局關于2012年公開招聘鹿西小學教師的公告

為優化鹿西學校教師隊伍，進一步穩定教師隊伍促進教育均衡發展，根據《洞頭縣事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《洞頭縣教育局、洞頭縣人力資源和社會保障局關于印發緊缺學科教師招聘工作方案的通知》（洞教政〔2012〕95號），結合我縣師資隊伍的實際，經研究決定，招聘緊缺學科教師。現將有關事項公布如下：

一．招聘計劃

共招聘事業編制教師8名，具體招聘崗位要求詳見《2012年洞頭縣鹿西小學教師招聘計劃表》（附后）。報名人數與招考計劃達到3︰1的，按照公開招聘的程序和要求組織實施；報名人數與招考計劃達不到3︰1的，可以根據實際情況，經考核的方式，擇優聘用。

二．招聘范圍：

具有洞頭戶籍的全日制普通高校專科及以上應歷屆畢業生；

三．招聘條件

（一）擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，作風正派，熱愛教育事業，立志從事洞頭縣教育工作，服從分配，愿意為農村教育事業作貢獻，自愿在鹿西學校服務8年以上。

（二）具有與招聘崗位相應的學歷、專業，具有良好的教育教學能力、身體心理素質，取得相應的教師資格證。

（三）報考對象的落戶時間截止到2012年8月7日，2012年全日制普通高校本縣生源應屆畢業生，尚未落戶的，準予先報考，后落戶。

（四）年齡在35周歲（1977年9月1日以后出生）以下。

四．招聘程序

招聘采取公開報名、資格審查、統一考試、體檢考察、公示、聘用的程序進行。

（一）報名要求

1.報名時間、地點：2012年8月7日—8月9日上午8：30-11：00，下午2：30-5：30，逾期不予補報。

2.報名地點：洞頭縣教育局政工科（北岙鎮縣前路12號縣政府大院內，電話：63482326）。

3.報名時報考者須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業證、教師資格證及相關榮譽或等級證書的原件和復印件以及近期一寸同底免冠照片3張等資料，并如實填寫《洞頭縣公開招聘教師報名表》（附后），到指定地點報名。報名現場簽訂8年鹿西學校服務協議。

4.考務費按物價部門核定標準收取，根據浙江省財政廳、浙江省物價局《關于事業單位公開招聘人員考試收費的復函》（浙財綜字〔2007〕7號）精神，繳納考務費每人每科40元。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，招聘過程中發現有弄虛作假或不符招聘條件的，取消招聘資格或聘用資格。審查工作分初審和復審。

1.初審：資格審查在現場報名時進行，根據本《公告》要求的資格條件，對報名者進行資格初審；

2.復審：在報名結束后集中進行。

（三）組織考試

1.對資格審查中符合條件人員進行筆試和面試。各科考試分值均為100分，其中文化學科筆試成績占40%，面試成績占60%；技能學科（音樂、體育、美術）筆試成績占30%，面試成績占70%。

2.筆試為閉卷考試。筆試內容為教育教學公共知識，包括基礎教育課程改革理論、教育學與心理學、教育政策與法規等，考試不指定大綱和教材。參加筆試人員均參加面試，面試采用試課形式。

3.根據總成績，按崗位數1∶1的比例確定參加體檢的入圍對象，若出現總成績相同，分別按面試、筆試的成績次序優先選擇，兩個項目均同分的，則進行學科素養加試。

（四）體檢考察

1.體檢標準參照申領教師資格證書的規定執行，2012年取得教師資格證書的，免于參加體檢；體檢費用由考生自理。

2.體檢合格的入圍人員進入考察程序，考察程序及標準參照錄用公務員的有關規定執行。

（五）公示聘用

擬聘用對象在洞頭教育網上予以公示。公示7個工作日，期滿無異議者，按規定程序與縣教育局簽訂聘用協議書，然后辦理聘用手續。對公示期內存在異議，經調查核實不符合招聘條件的，取消聘用資格。

五．相關規定

（一）有下列情況之一者，一律不予聘用：

1.面試成績低于60分或筆試成績低于40分的；

2.在考試中作弊的;

3.其他不符合聘用要求的。

（二）被取消聘用資格或聘用對象自動放棄的，按招聘程序將在該崗位考試合格人員中從高分到低分依次遞補。

（三）被聘用對象與學校簽訂聘用合同，合同期滿經考核合格的辦理轉正定級手續。

（四）見習期內有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.聘用人員由縣教育局統一分配到工作學校，不服從分配或逾期不報到的；

2.年度考核不合格的；

3.在教職工聘任制中確定為試聘的；

4.請假累計超過3個月的；

5.因身體原因，無法完成正常教學工作任務的。

（五）本公告由洞頭縣教育局負責解釋。

洞頭縣教育局

二〇一二年七月二十七日

2012年洞頭縣鹿西小學教師招聘計劃表   

 洞頭縣公開招聘教師報名表 報考學科：                                           編號：           

注：教師資格種類分中職、高中、初中、小學、幼兒園。>填表時間：    年  月 日