（1）報考人員所提供的審查材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不得進入面試；
（2）考生須本人按時到現場進行報考和資格初審；
（3）資格初審只是對考生提供的材料進行初步審查，最終以中共深圳市羅湖區委組織部復審結果為準；
（4）經初審合格的，確定為進入面試人選，初審不合格的，不得進入面試。
三、面試
（一）面試時間及地點
面試具體時間、地點與公布面試入圍人選時一并公布，請考生按《面試通知書》要求進行候考。
（二）面試形式及面試組織
面試由深圳市羅湖區教育局具體落實，面試形式為“說課+問答”，具體要求詳見《面試通知書》。報考者憑本人身份證原件及《面試通知書》原件（兩證缺一不可）參加面試。
（三）成績公布
考生面試結束后當場公布面試成績，并發放《面試成績回執》。
（四）確定入圍擬聘人員
所有考生面試結束后，面試成績60分以上的考生按崗位依面試成績從高分到低分排序，各崗位按照該崗位擬聘用人數等額確定擬聘人員；如面試成績相同，說課成績高的確定為擬聘人選；如說課成績仍然相同，則資格審查預評分成績高的確定為擬聘人選。面試成績及入圍體檢人員名單在所有崗位面試結束后2個工作日內在羅湖教育應用網（www.luohuedu.net）公告欄處公示。
四、體檢、考察、公示
（一）體檢
取得體檢資格的人員須攜帶本人身份證原件、面試成績回執及近期一寸正面免冠彩色相片一張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。
體檢由深圳市羅湖區教育局組織實施。體檢時間及體檢醫院由深圳市羅湖區教育局另行通知。
體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。如體檢結果出現影響聘用的情況時，不予聘用。
（二）考察
體檢合格的考生，由招考單位考察，考察包括資格復審和考核。
招考單位進行資格復審，經復審不符合報考條件的取消聘用資格。
考核內容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。
經考察不合格的，取消聘用資格。
（三）公示
經考試、體檢、考察合格的擬聘人員名單，由中共深圳市羅湖區委組織部在“羅湖區電子政務網”網站（http://www.szlh.gov.cn）公示7天。
五、辦理聘用備案手續
擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反相關文件關于聘用、回避等有關規定的，辦理聘用備案手續。所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關政策實施管理。擬聘人員無正當理由或雖有正當理由但未經中共深圳市羅湖區委組織部批準未按時辦理聘用手續的，考試成績失效，取消其聘用資格。
擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
六、試用期
用人單位與已辦理聘用手續的人員簽訂聘用合同，并實行1年的試用期，試用期包括在合同期內。試用期滿考核合格的,予以繼續聘用；考核不合格或試用期內發現不符合崗位資格條件的，取消其聘用資格。
七、其他事項
（一）招考相關資格等時間的計算，均截至2017年11月19日。
（二）擬聘人員須于2018年8月31日前取得符合報考要求的畢業證、學位證，否則取消聘用資格。
（三）對在招考過程中違反我市職員招聘規定及本公告規定的單位及應聘者，將按有關規定進行嚴肅處理。
（四）本方案所指日期或數字均包含本數。
（五）擬聘人員畢業后憑報到證統一到深圳市羅湖區教育局報到，由深圳市羅湖區教育局統一辦理相關手續，并安排到下屬事業單位工作，不服從安排者取消其聘用資格。
（六）公開招聘進入我市事業單位常設崗位的工作人員，實行機關事業單位工作人員養老和職業年金相關制度。在羅湖區內所聘事業單位最低服務年限為5年(含試用期)。
（七）招考查詢網址如下：
1．羅湖區電子政務網網站（www.szlh.gov.cn）；
2．羅湖教育應用網（www.luohuedu.net）；
（八）咨詢方式如下：
1.深圳市羅湖區教育局咨詢電話：0755-25666904、25666350。
2.咨詢時間：周一至周五9:00—12:00,14:00—18:00。
（九）本公告由深圳市羅湖區教育局負責解釋。
附件：
1.深圳市羅湖區教育系統2017年11月面向2018屆應屆畢業生赴外定點公開招聘常設崗位工作人員崗位表.pdf
3.深圳市羅湖區教育系統2017年11月面向2018屆應屆畢業生赴外定點公開招聘常設崗位工作人員報名表.doc
深圳市羅湖區教育局
2017年11月13日