（1）請考生仔細閱讀“網上報名誠信協議”，須按招聘學科要求和網上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確、清晰，報名表中所填專業應與就業推薦表、畢業證一致。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。
（2）考生所學專業必須符合招聘學科（專業）需求，招聘學科（專業）對應的專業需求表詳見附件2。
（3）同學科不同學段之間不融通（如：筆試報名中學學段，面試不得改報小學學段的同一學科）。
（4）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。
（5）考生需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（6）材料上傳具體要求：
①全日制普通高等院校2018屆畢業生（本科、碩士、博士）：身份證、畢業生就業推薦表，2018屆外省院校師范專業的本科生還需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業為師范類的證明，報考職業學校專業課教師的考生還需提供職業資格證書或技能等級證書。
②獲得碩士及以上學位國（境）外留學人員：身份證、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，報考職業學校專業課教師的考生還需提供職業資格證書或技能等級證書。
③尚未初次就業的2017屆師范類本科畢業生：身份證、報到證、畢業生就業推薦表、畢業生就業協議書、畢業證書、學位證書、教師資格證，2017屆外省院校師范專業的本科生還需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業為師范類的證明，報考職業學校專業課教師的考生還需提供職業資格證書或技能等級證書。
所有上傳材料均需提供原件的掃描件（jpg格式，大小不超過1MB）。
（二）考試方式和實施辦法
本次招聘分為筆試和面試兩部分。
1、筆試
（1）筆試組織：由南京市教育局統一組織。
（2）筆試科目和內容：公共知識60分（基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、學科專業知識100分，總分為160分。其中，職業學校專業課和特殊教育學科只考公共知識60分。
（3）筆試時間和地點：時間初定為2018年1月1日，以考試證標注的時間、地點為準。
（4）成績查詢及成績證明領�。嚎忌捎�2018年1月22日登錄南京市招辦網站（網址：http://www.njzb.net）查閱成績和資格復審分數線；并于2018年1月29日至1月31日（8:30-11:30，14:00-17:00）憑筆試考試證和身份證（均需原件）到南京市招辦（中山南路388號）領取成績證明�？忌I取成績證明后請妥善保管，如遺失一概不補，也不開具任何證明材料。
（5）本次筆試成績作為應聘南京市教育局直屬學校和四城區公辦中小學新教師的必備條件，在2018年度內有效。
本次招聘新教師考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。
2、面試
筆試閱卷結束后，由市教育局根據具體學科（專業）需求劃定各學科（專業）資格復審分數線。市、區公開招聘新教師面試公告于面試前另行發布。
（1）面試報名與資格復審
①達到資格復審分數線的考生可按面試公告報名面試。各區或招聘單位對考生面試資格進行復審。通過資格復審進入面試人員名單在各招聘單位（主管部門）網站公布。如有弄虛作假，將取消面試資格。
②達到資格復審分數線的考生在四城區及市教育局直屬學校中只能選擇1個單位的1個學科(專業)報名面試并進行資格復審。
③資格復審所需材料：網上報名時上傳的所有報考材料原件（校驗）、復印件（留存）以及“同意資格復審”的成績證明原件。其中，就業推薦表及“同意資格復審”的成績證明需提交原件。
（2）面試
①南京市教育局直屬學校按公開招聘有關規定制定2018年新教師招聘面試實施方案，報市教育局備案，并在其指導下自行組織面試。
②四城區教育局所屬中小學的面試，按公開招聘有關規定制定面試方案，報上級管理部門備案后組織實施（由招聘單位組織面試的，報區教育局備案；由區教育局組織面試的，報區人社部門備案）。
③按區合并招聘的小學、幼兒園崗位，由各區在面試公告中明確擬聘用人員選崗辦法。
（三）總成績計算方法
總成績=筆試成績（百分制成績）×30%＋面試成績（百分制成績）×70%。
（四）體檢、考察
1、體檢：根據總成績，按學科（專業）需求數1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人員，并組織體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2、考察：體檢結束后，對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。
（五）公示、聘用
招聘單位根據體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網、南京教育以及四城區人社、教育部門網站或招聘學校網站進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議者，經公開招聘綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽定就業協議（簽定協議時應聘者須已取得符合任教學段要求的教師資格證），辦理有關聘用手續。被聘用的新教師必須于2018年8月1日前取得畢業證、學位證及教師資格證，否則取消聘用資格。聘用人員試用期按有關規定執行。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
四、本公告由南京市教育局負責解釋。
五、招聘咨詢與監督
南京市教育局人事處：025-83639921
玄武區教育局人事科：025-84550138
秦淮區教育局人事科：025-52650616，025-52650617
建鄴區教育局人事科：025-87778244，025-87778242
鼓樓區教育局人事科：025-83230339
南京市紀委派駐第十九紀檢組：025-83639945
附件：1.南京市教育局直屬學校及四城區中小學2018年公開招聘新教師學科（專業）需求信息表.rar
南京市教育局
2017年11月13日