考試分為公共科目筆試和專業科目面試。應聘人員考試總成績=（公共科目筆試成績＋政策性加分）×50%＋專業科目面試成績×50%。
（一）公共科目筆試
公共科目筆試成績滿分為100分。
公共科目筆試開考比例：報名人數（實際繳費成功人數）與崗位招聘人數之比應不低于3：1，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況將于2017年11月23日通過巴中市人力資源和社會保障局網站（http://www.scbz.hrss.gov.cn/）公告。招聘崗位被取消但已繳費的報名人員，其繳納的報名費于2017年11月28日前通過互聯網自動退回到報考者報名時繳納的銀行卡賬戶。
公共科目筆試時間：2017年12月2日上午9：00—11：00，具體時間見《準考證》。
公共科目筆試地點：見《準考證》。
經組織選派、達到規定服務年限、考核合格的大學生志愿者（三支一扶、特崗教師、西部計劃志愿者、燭光計劃、大學生村官等）和退役大學生士兵，按照有關文件規定享受筆試總成績（指公共科目筆試與專業科目筆試按比例折合后的筆試成績）加分政策。符合政策性加分條件的應聘人員須提供相關證明材料。大學生志愿者須提供服務所在地縣以上項目管理部門出具的證明（內容包括確定為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限、經考核合格、未因享受加分被機關或事業單位錄（聘）用、相關考核材料以及服務證書的原件及復印件各一份）；退役大學生士兵須提供相關證明（內容包括普通高等教育全日制大專及以上學歷、服現役兩年以上經歷、退出現役相關證明、被部隊團級及以上機關評為優秀士兵或榮立三等功及以上獎勵的相關證明材料原件及復印件各一份），待繳納了筆試考務費后，在2017年12月6日（上午8:30——12:00，下午2:30——6:00）交巴中市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科，經審查符合條件的按規定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理，責任自負。加分材料遞交時間結束后的3個工作日內，在巴中市人力資源和社會保障局網站將加分情況向社會公布。
公共科目筆試時考生須攜帶本人《準考證》和有效居民身份證（不含過期身份證和身份證復印件）。
公共科目筆試成績將于筆試結束后的15個工作日內在巴中市人力資源和社會保障局網站進行公布。由于閱卷工作采用了分數處理自動化系統，沒有人工評分、登分等過程，原則上不受理考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，應于成績公布之日起3日內持有效居民身份證和《巴中市市屬事業單位2017年公開考試招聘工作人員報考信息表》向市人事考試中心書面提交查分申請，查分結果在巴中市人力資源和社會保障局網站公布。
（二）專業科目面試
報考崗位編碼為20170901---20170914的考生采取說課的方式進行；報考其他崗位的考生進行結構化面試，主要測評應聘者的崗位專業知識及其語言表達和邏輯思維能力、組織協調能力、責任感和進取心、與人交往的技巧、溝通能力和親和力、舉止儀表等（專業科目面試具體事宜另行公告）。
進入專業科目面試入圍資格審查人員，根據各招聘崗位參考人員的筆試總成績（含政策性加分）和招聘名額，從高分到低分按3：1的比例確定，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位，與最后一名專業科目面試入圍資格審查人員筆試成績（含政策性加分）相同的人員，一并確定為專業科目面試入圍資格審查人員。
專業科目面試資格審查由招聘單位及其主管部門負責進行，
具體時間、地點及人員名單將在巴中市人力資源和社會保障局網站公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。
專業科目面試資格審查考生須持本人《準考證》、有效《居民身份證》和《巴中市市屬事業單位2017年公開考試招聘工作人員報考信息表》參加，并向招聘單位交驗與應聘崗位條件相關的證件、證明材料原件。其中在職者還須提供報考前所在用人單位、主管部門及人社部門出具的同意報考的書面證明。
專業科目面試資格審查合格后，在面試前一個工作日領取《專業科目面試通知書》。逾期未參加專業科目面試資格審查者，視為自動放棄。專業科目面試資格審查不合格或逾期未參加專業科目面試資格審查而產生的空額，由招聘單位按照筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次等額確定遞補人員（只遞補一次，下同）。
出現無遞補資格審查對象或遞補后，造成該崗位實際參加面試人數與擬招聘名額達不到3：1的，該崗位應聘人員按既定程序參加面試，且考試總成績不得低于本次其他崗位實際參加面試人數與擬招聘名額達到3：1的崗位確定為體檢對象的最低總成績，否則，將取消該崗位人員的體檢、政審考察等所有資格并在本次不予聘用。
專業科目面試的時間、地點、方式詳見《專業科目面試通知書》。面試成績將在巴中市人力資源和社會保障局網站公告。
六、體檢（具體事宜另行公告）
依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。若考試總成績相同，按公共科目筆試成績高者確定為體檢對象；若公共科目筆試成績仍相同，以專業科目成績高者確定為體檢對象；若專業科目考試成績仍相同，則采取加試的辦法，加試成績高者確定為體檢對象。
進入體檢人員由巴中市人力資源和社會保障局委托相關承檢醫院組織實施體檢工作。
體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。行業有特殊要求的，按法律、法規或上級主管部門的規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知3日內由本人持有效居民身份證、《專業科目面試通知書》書面向巴中市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科申請復檢一次。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，在該招聘崗位已參加所有應考試環節并取得有效成績人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
七、考核
報考單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關崗位的人事檔案等材料的真實性和報考資格進行核實確認。因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考核或考核不合格出現的空額，在已參加所有應考試環節取得有效成績人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，體檢合格后作為考核對象。
八、公示
考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，在巴中市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為7個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。
九、聘用及報到
經公示無異議的擬聘人員由用人單位將名單送巴中市人力資源和社會保障局審核確認，填寫《巴中市事業單位公開招聘工作人員審批表》（一式三份），由用人單位簽訂聘用合同，實行崗位聘用管理。
擬聘人員如系在職人員，由招聘單位和主管部門申報辦理工作調動手續。
擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。
十、紀律和監督
招聘單位和工作人員在公開招聘工作中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證巴中市2017年市屬事業單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督（監督舉報電話：巴中市人力資源和社會保障局監察室 0827-5264610）。
未盡事項，請撥打以下電話咨詢：
網上報名技術支持電話：0827-5261628；
巴中市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科：0827-5269672。
十一、特別提示
（一）公招過程中如有調整、補充、后續工作等事項，由巴中市人力資源和社會保障局在其網站發布公告。因報考者不主動、不及時、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、政審考察、聘用、遞補等環節的，責任自負。
（二）報考者應確保聯系方式的準確和暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
（三）考生必須妥善保管網上報名打印的《巴中市市屬事業單位2017年公開考試招聘工作人員報考信息表》、《專業科目面試通知書》，考試招聘后續各環節都須出示上述資料，直至保管到遞補考核環節結束。資料丟失，導致后續程序無法認定的后果由考生自行負責。
附件: 巴中市市屬事業單位2017年度公開考試招聘工作人員崗位表.xls
巴中市人力資源和社會保障局
2017年11月2日