此次招聘采取面試直接確定擬聘人選的方式。
（一）面試時間及地點
面試時間及地點于發布入圍面試人員名單及面試通知時一并公布。具體安排詳見本次招聘網站（http://jyj.zuoapp.la）公布的面試通知。
（二）面試形式及面試組織
面試由深圳市龍崗區教育局負責組織，面試的具體形式見面試通知書。報考者憑本人身份證原件及面試通知書參加面試。
（三）成績公布
面試成績將于11月10日下午16：00前在本次招聘網站（http://jyj.zuoapp.la）統一公布。
四、確定入圍擬聘人員及簽訂就業協議
所有考生面試結束后，各崗位依面試成績從高分到低分排序確定擬聘人員。擬聘人員名單及簽訂就業協議事宜于11月10日下午16：00前在本次招聘網站（http://jyj.zuoapp.la）公布。擬聘人員在須根據通知規定的時間到指定地點簽訂就業協議。
未攜帶就業協議書的入圍考生，也需到簽約現場說明情況，并承諾在該日起5天內（依寄出協議書的時間為準）將協議書寄送到深圳市龍崗區教育局補簽。未在規定時間內簽訂就業協議的，視為放棄聘用，由此造成的崗位空缺，用人單位可結合單位實際情況決定是否進行遞補（如需遞補，依面試成績從高分到低分進行遞補）。
境外高校報考者若無法提供就業協議書的，可在現場與用人單位簽約。
四、體檢、考察、審定聘用資格并公示
（一）體檢
體檢時間及體檢醫院將于2018年3月在本次招聘網站（http://jyj.zuoapp.la）通知，體檢標準參照廣東省關于教師的規定執行。擬聘人員須按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。體檢不合格者，不予進入考察環節。
（二）考察
體檢合格的考生將進入考察環節。由擬聘單位對擬聘人員的德、能、勤、績、廉以及對所報考崗位的工作適應情況進行考核，并對擬聘人員的資格條件進行復審�？疾觳缓细竦�，報請龍崗區人力資源局核準后取消擬聘資格。
（三）審定聘用資格并公示
對考察合格的擬聘人員，由事業單位或其主管部門將有關材料報龍崗區人力資源局審定。
經龍崗區人力資源局審定：對符合聘用條件的擬聘人選，由龍崗區人力資源局在龍崗政府在線網站http://www.lg.gov.cn（信息公開 > 政務公開 > 人事信息 > 人員招聘欄）公示7天；對不符合聘用條件的擬聘人選，取消其聘用資格。
五、聘用
（一）辦理聘用備案手續
擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反國家及省、市事業單位招聘有關文件關于聘用、回避等相關規定的，由擬聘單位按規定向龍崗區人力資源局申報辦理聘用備案手續，所聘人員按深圳市新出臺的崗位管理制度及相關政策實施管理。從畢業之日起1年內無正當理由或雖有正當理由但未經龍崗區人力資源局批準，未向龍崗區人力資源局申報辦理聘用手續的，視為自動放棄聘用資格。
擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（二）試用期聘用人員均實行12個月試用期。試用期結束，聘用人員考核合格的，予以繼續聘用，考核不合格的，按規定辦理解聘手續。
六、其他事項
（一）經公開招聘進入我市事業單位常設崗位的工作人員，實行機關事業單位工作人員養老和職業年金相關制度。在龍崗區最低服務年限為5年（含試用期），其中在所聘事業單位最低服務年限為3年（含試用期）。
（二）應屆畢業生須于2018年8月31日前取得符合報考要求的畢業證、學位證，否則取消聘用資格。
（三）對在招聘過程中違反我市常設崗位工作人員招聘規定及本公告規定的單位及應聘者，將按有關規定進行嚴肅處理。
（四）本公告所指日期或數字均包含本數。
（五）擬聘人員畢業后憑全國統一的派遣報到證到龍崗區教育局報到，由區教育局統一辦理相關手續，并安排到下屬事業單位工作，不服從安排者取消其聘用資格。
（六）招聘查詢網址
龍崗區教育局招聘網：http://jyj.zuoapp.la
（八）咨詢電話
深圳市龍崗區教育局0755-89551913
深圳市龍崗區人力資源局0755-28905246、89980855
（九）本公告由深圳市龍崗區人力資源局、教育局負責解釋。
附件：
1.深圳市龍崗區教育系統赴外面向2018年應屆優秀畢業生公開招聘教師崗位表（共2個表）.xls
4.普通高等學校本科、研究生專業目錄
深圳市龍崗區教育局
2017年11月1日