專業科目測試（≥80分）和面試成績（≥80分）特別優秀的研究生和全國6所重點師范院校本科畢業生，經現場招聘考核領導小組同意可直接現場簽訂就業協議，余下招聘名額在面試合格人員中，按考生考試考核總成績由高分到低分等額確定簽約人員。進入簽約最后一名應聘人員的考試考核總成績出現并列時，則按學歷、專業科目測試成績、面試成績高低順序依次確定簽約人選，待成績公示結束后于2017年11月22日9：00-12：00，請各擬聘人員到重慶市綦江區教育委員會教育人才管理服務中心（重慶市綦江區文龍街道九龍大道55號，南州中學大門旁）與用人單位、綦江區教委簽訂《普通高等學校畢業生就業協議書》，明確違約責任及相關事項。逾期未到者視為自動放棄，經確認自動放棄資格出現的缺額按報考該崗位考生（進入面試且合格者）考試考核總成績從高分到低分依次等額遞補。
（四）體檢和考察
對初步確定招聘人選組織實施體檢和考察。
1.體檢
體檢由綦江區人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）以及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，并結合行業或崗位實際要求執行。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發〔2012〕149號）等相關規定，在指定體檢機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論7日內書面提出復檢申請，經區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢費用由考生自行承擔。
（2）考察
體檢合格者，由區教委按照區人力資源和社會保障局的統一安排和要求對其思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身份狀況及是否需要崗位任職回避等進行綜合考察，并對應聘人員資格條件進行復查。考察合格者確定為擬聘人員。
若體檢、考察、復查不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額按報考該崗位考生（進入面試且合格者）考試考核總成績從高分到低分依次等額遞補。考察以后環節出現的缺額不再遞補。
（五）公示
考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障局網站和綦江區人力資源和社會保障局網站上進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷（學位）、所學專業、職稱、考試考核總成績和擬聘崗位及符合聘用崗位的其他條件等。
（六）聘用與待遇
公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘人員由綦江區人力資源和社會保障局按有關規定辦理聘用審批手續。
經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市關于事業單位的有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員及2018年7月31日前未取得相應層次畢業證、學位證、教師資格證者，取消聘用資格。
聘用人員須在我區服務5年及以上，未滿服務期的，不得向區外流動，否則解除聘用合同，終止人事關系并承擔相應違約責任。
五、信息發布
招聘公告、考試成績、體檢、考察、公示等信息均在綦江區人力資源和社會保障網（http://www.cqqjrs.gov.cn/）上發布，不再另行通知。請各位考生注意查詢，并保持通訊暢通。
六、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。
七、其它
招聘過程中涉及的有關問題，請撥打以下電話咨詢：023-87268706；023-87268707。本簡章由重慶市綦江區人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
1.附件1.綦江區2017年第四季度面向全日制普通高校畢業生公開招聘教育事業人員崗位一覽表.doc
2.附件2.綦江區2017年第四季度面向全日制普通高校畢業生.doc