武岡市教育局2011招聘100名教師公告
根據我市教師隊伍現狀和教育教學工作需要，經市委、市政府研究決定，今年我市教育系統面向社會公開招聘教師100人，其中職業中專教師4人、小學教師87人、幼兒教師9人。現就招聘有關事項公告如下：
一、招聘對象和條件
1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業；
2、本市戶口（遷入截止時間2011年7月1日）或生源屬武岡籍的國家承認學歷的大中專及其以上畢業生；
3、報考幼兒教師的考生需具有大專及其以上學歷或中專學歷附加幼師及其以上教師資格證，報考職業中專教師和小學教師的考生需具有大專及其以上學歷；
4、符合招考崗位要求（其中報考職業中專的考生和報考小學英語、計算機、音樂、體育、美術專業的考生，第一學歷必須專業對口）；
5、1976年7月31日以后出生，性別不限；
6、下列人員不得報名參加招聘：尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，違反計劃生育超生或非法帶養的，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
二、招聘計劃：（詳見招聘計劃和崗位設置表）
三、招聘原則、方法及程序
本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試和考核相結合的方法。
（一）招聘信息發布
招聘公告同時在武岡市政府網站和武岡市人事人才網（http://www.wgrsj.cn/）上發布并公開張貼，信息公告時間不少于7天。
（二）報名及資格審查
1、報名時間：2011年8月2 日至8月4 日上午8：00—12：00和下午3：00—6：00。
2、報名地點：武岡市教育局。
3、報名時需持本人有效身份證明、戶口簿、畢業證、教師資格證原件及以上證件的復印件、夫妻雙方戶籍所在鄉（鎮、街道辦事處）計劃生育部門提供的計劃生育證明（或未婚證明）、本人近期一寸同底免冠正面照片4張（單位工作人員報考還須提供原工作單位提供的同意報考證明原件），并填寫《報名登記表》，資格審查通過后，再繳報名及筆試費 200元。
4、每位考生限報一個職位，不得重復報名。不按規定填報報考職位或重復報名者，取消筆試入圍資格。考生本人所提供的各類證件（原件及復印件）必須真實有效。堅決杜絕冒名頂替，堅決杜絕弄虛作假。提供虛假材料者，一經查出，立即取消其報考資格，且三年內不得報名參加事業單位公開招聘考試。
5、招聘崗位職位數與報考人數的比例不得小于1：3;如報考職業中專某招聘崗位職位的考生中，出現第一學歷為全日制二本及其以上學歷的，則該招聘崗位職位數與報考人數的比例可放寬到1:1;否則，按比例核減招聘計劃。
6、資格審查：由組織、人社、編制、紀檢監察、教育等部門參加，符合條件的方可報名。
7、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）考試
考試分筆試和面試兩部分。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，各項考試成績均按四舍五入保留小數點后兩位數。考生參加筆試、面試和體檢時，均必須同時攜帶準考證和正式有效身份證。否則，任何人不得以任何理由參加筆試、面試和體檢。
1、筆試。筆試采取閉卷考試方式進行，由市公開招聘教師工作領導小組統一組織。
筆試分專業科與綜合科兩部分。報考小學語數科目的教師和幼兒教師，筆試總分為300分；報考職業中專、小學英語及其他科目的教師，筆試總分為200分。筆試成績計入考試總成績時，均按100分折算。報考職業中專教師的考生，凡取得該專業技能操作證的，在筆試成績折算成100分后加5分。報考小學教師和具有大專以上學歷的幼兒教師的考生，凡取得相應教師資格證的，在筆試成績折算成100分后加5分。對筆試成績予以公示。
專業科：（1）報考職業中專的考生，考試范圍為現行湖南省中等職業學校相關專業的教材，總分為100分。(2)報考小學語數及幼兒教師的考生，考語數兩門課程，考試范圍主要為本市現行的小學、初中語文、數學教材，語、數考試合為一張試卷，各占100分，總分為200分；(3)報考小學英語及其他科目的教師，考試范圍主要為本市現行的小學、初中相應科目的教材，總分100分。
綜合科：滿分為100分，考試范圍主要為時事政治、教育政策法規、教育學、教育心理學、教材教法。
筆試時量：專業科150分鐘，綜合科90分鐘；
筆試時間：2011年8月12日
其中：專業科：上午9：00—11：30
綜合科：下午15：00—16：30
筆試地點：武岡市一中。
2、面試。
（1）報考小學和幼兒教師的考生，按報考職位從高分到低分以1：2的比例選拔入圍。如只有一名考生參加面試的，則面試成績須達到60分以上（含60分），否則，視為不合格，不予聘用。面試滿分為100分。報考小學語數教師的考生，面試時，語文、數學任選一科；報考小學英語及其他科目教師的考生，按報考的職位進行面試（其中報考幼兒教師的考生，面試內容為幼兒教師的有關內容）。面試費為每人200元。面試采取說課方式進行，按要求說一堂課，時間10分鐘。面試內容：①儀表儀態、舉止20分；②思維能力15分；③表達能力（含普通話、英語口語、粉筆字等）25分；④專業知識及實踐能力40分。
（2）報考職業中專的考生，按報考職位從高分到低分以1：2的比例選拔入圍（如某職位報考比例只有1:1的，則該職位的面試按1:1的比例選拔入圍），如只有一名考生參加面試的，則面試成績須達到60分以上（含60分），否則，視為不合格，不予聘用。面試內容為相關專業的技能操作，操作時間為150分鐘。
（3）對面試成績予以公示。
（4）面試時間及地點：另行通知。
（四）體檢
體檢人員以折算后的綜合成績（筆試成績的60%與面試成績的40%之和）從高分到低分按招聘計劃數等額確定（總成績相同的，以專業科成績為準）。體檢費用自理，體檢時間與地點另行通知。體檢參照人社部[2010]19號文件執行。體檢不合格者，可依次等額遞補，遞補不得超過兩次。
（五）考核
對體檢合格者進行考核。考核由公開招聘教師領導小組參照《湖南省公務員錄用考核試行辦法》組織實施，考核不合格者，不予聘用。考核出現缺額，不予遞補。
（六）聘用
體檢與考核合格者，確定擬聘人員，并公示七天。凡公示期間發現（或有舉報）弄虛作假的，經調查核實后，取消聘用資格，且不再遞補；公示無異議的，按有關程序辦理聘用手續，其人事關系由市人才交流中心進行人事代理。被聘用人員必須簽訂聘用合同，按其所報職位聘用，且在聘用的工作崗位服務期不得少于5年。被聘用的考生，凡未取得教師資格證的，不予辦理轉正手續。
四、招聘紀律與監督
1、招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監考、考試、體檢、考核等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
2、為維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，按照有關規定進行嚴肅處理，并追究相關責任。
3、本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及有關部門的監督。
未盡事宜由武岡市人力資源和社會保障局、武岡市教育局負責解釋。
附：招聘計劃和崗位設置表（點擊查看）
武岡市公開招聘教師領導小組辦公室
二0一一年七月二十六日