重慶市開州區溫泉中學2018年擬公開考核招聘專業技術人員工作方案
為進一步優化教師隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）、《重慶市事業單位考核招聘工作人員暫行辦法》（渝人社發〔2011〕327號）和中共重慶市委組織部、重慶市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定和重慶市開州區教育委員會2017年公開考核招聘專業技術人人員考察工作會議精神，結合我校實際，決定面向應（往）屆碩士研究生、2018屆免費師范生、應屆重點大學本科畢業生確定擬考核招聘6名專任教師。為堅持公開平等、競爭擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，特制訂此工作方案。
一、組織機構及分工
組 長：董坤剛（全面負責招聘工作）
成 員：譚鵬程（負責牽頭資格審查）
王文均（負責牽頭組織面試）
肖 炎（負責牽頭報名工作）
明友平（工作人員）
所有擬招聘工作均由五個人共同完成。
二、招聘原則和方式
堅持公開平等、競爭擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取現場考試與面試考核相結合的方式，擇優確定擬招聘對象。
三、招聘崗位
高中數學2人，高中生物2人，高中物理1人，高中化學1人，共6人。
四、招聘工作流程
第一步：懸掛擬招聘簡章——現場報名——資格審查——免試——確定擬招聘人員——報開州區教育委員會人事科
第二步（時間待開州區教育委員會審核確定）：考試考核——簽訂協議——體檢——資格復審——張榜公示——簽訂聘用合同
五、招聘范圍及條件
同時具備以下條件的人員均可報名參考：
1.具有中國國籍，模范遵守憲法、法律法規和國家大政方針；作風正派，品行端正，在高校期間及高校畢業后未受過處分或刑事處罰。
2.學業成績優秀，品學兼優；熱愛教育事業，愛崗敬業，綜合素質能力強，具有良好的教師職業道德。
3.按照體檢標準體檢合格，具有正常履行職責的身體條件；儀態端莊，語言清晰，思維敏捷。
4.學歷學位、專業和其它條件等均符合招聘崗位的條件要求。
5.在境外高校就讀的全日制學歷、學位，應已獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
6.報考時年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（計算截止時間為報名開始的前一日）。
7.自愿聘用后在開州區教育系統服務滿6年及以上，否則解除聘用合同，考生承擔相關違約責任。
8.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。
以下人員不屬本次公開考核招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學籍、留校察看等學校處分的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或與單位解除聘用關系未滿5年的原機關事業單位正式在編人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；開州區機關事業單位正式在編人員；試用期內的機關事業單位工作人員；服務未滿一年，或服務滿一年及以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；現役軍人；在讀的非2018年應屆全日制普通高校畢業生；法律法規和相關政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
六、報名及資格審查
(一)報名時間： 2017年10月28日-10月29日（上午8:30—12:00，下午13:00-16:30）。聯系人：董坤剛，聯系電話：13509448799。
（二）報名地點：西南大學、重慶師范大學招生就業處大廳。
（三）報名資料：（1）本人填寫完整的《報名表》；（2）身份證原件和復印件；（3）裝訂成冊的個人自薦材料（一式兩份）；（4）學歷證、學位證、教師資格證的原件和復印件；（5）報名所需的其他資料和證件的原件及復印件。特別提示的是：2018年應屆畢業生暫不提供畢業證、學位證、教師資格證，但必須提供所在院校、教務部門加蓋鮮章的在校學科成績表原件、全日制普通高校學籍證明原件、高校應屆畢業生就業推薦表原件；2018年應屆免費師范生還須提供免費師范生的佐證資料原件；開州區以外的機關事業單位正式在編人員報考的，還須提供所在單位及其主管部門、所在地組織（人事）部門均同意報考的證明原件；非2018年應屆碩士學歷及以上研究生還須提供學歷學位證原件和復印件、在“學信網”“學位網”上下載打印的學歷學位證明，非2018年應屆師范類碩士學歷及以上研究生還須同時提供報考崗位所需的教師資格證原件及復印件。
（四）資格審查。對報名人員的資格審查實行落實責任到人，按照“誰審核、誰簽字、誰負責”的原則，報名資格驗證人員、審核人員審核考生報名資格后，在相關驗證材料上簽字確認，并在《報名表》上注明審核結果和簽名。
七、考核測試
考核測試采取“直接面試”的方式進行（若同一招聘崗位報名資格審核合格人數超過10人，則采取“先筆試、再面試”的方式進行考核測試，其筆試方案再另行制定和面向社會公開發布）。
面試時間和地點由考核招聘學校電話通知資格審查通過人員。考生不按規定時間、規定地點到達面試場地參加面試的，視為自動放棄面試資格。
面試分值為100分，面試成績在60分及以下的，不得確定為擬招聘人員。
招聘崗位的面試方式為現場講課，其面試準備時間為30分鐘，現場講課時間為10分鐘，考生在面試準備開始時現場隨機抽簽確定面試講課內容。
面試主要考察考生的職業道德、專業知識和業務能力、綜合分析能力、應變和情緒控制能力、語言表達能力、舉止儀表、應聘者的適崗能力等。面試時，考生須使用普通話。
面試工作嚴格按照《重慶市事業單位考核招聘工作人員暫行辦法》》（渝人社發〔2011〕327號）執行。面試考官可就與面試有關內容向考生現場提問，但提問內容不得涉及影響公正公平招聘的考生個人信息，考生回答情況可作為面試評分內容之一。
面試計分采用“體操計分法”，即：去掉該面試組考官評出的一個最高分和一個最低分后，計算出保留得分的平均分，即為該考生的面試成績。面試成績當場公布、考生現場簽字確認。
八、確定擬招聘人員
面試全部結束后由招聘學校通知參加面試人員是否被確定為擬招聘人員。
體檢、聘用及待遇等其他事項待重慶市開州區教育委員會審核通過后再另行公布，要求擬招聘人員隨時保持通訊暢通，以便通知其他事宜。
本《工作方案》由開州區溫泉中學負責解釋。
咨詢電話：13509448799（董校長）
附件：1.開州區溫泉中學2018年公開考核招聘教育事業單位專業技術人員崗位一覽表.doc
重慶市開州區溫泉中學
2017年10月23日